该仲裁委员会作出的贵劳仲字[2009]73号仲裁裁决适用法律错误。请求：1、判决被告向原告支付2009年1月1日至同年12月31日无效合同经济补偿金16225 协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原、被告发生劳动争议后，原告已依法申请仲裁 ...
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鉴定。4、一审对上诉人要求被上诉人补交养老保险不予受理是错误的。我国《劳动法》第79条明确规定，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本案上诉人是不服 知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，但其没有申请劳动仲裁，该终止劳动合同关系已经生效。2002年1月以后，韦拥猛 ...
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海南省人力资源开发管理局管理并无不当。因仲裁费用是双方当事人在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议范围，故法院对海航公司诉请张鹰 的合法权益遭到严重损害，应当向上诉人补发。 综上所述，上诉人认为原判适用法律错误，严重侵害上诉人的合法权益。请求：一、维持海口市中级人民法院（２００７） ...
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2007年6月，提供有其单位人员资格证转移表1份，但该证据明显比其在劳动仲裁机构提供的该证据多出“转出”二字，对该证据，本院不予采信。因此，上诉 后果，故上诉人刘昕上诉称原审法院只认定上诉人豫财公司欠付其19500元工资错误的上诉理由成立，本院予以采纳。本院认定上诉人豫财公司在2007年6月至2009 ...
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以支持的理由不能成立。原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法做出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故原审法院对此 就仲裁申请期间(时效)问题提出异议，且仲裁机构已依法作出仲裁裁决，因此，不支持上诉人提出的超出仲裁期间和时效异议，既是对事实的错误认定，也是对法律的错误 ...
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文书程序、实体合法性进行审查，原调解书制作于1996年6月11曰，在此日期后发生的事实不属也不可能成为原调解书的审理内容，故，刘爱兰要求补发住院期间 兰上诉称，上诉人起诉的是两级法院和劳动仲裁机构裁判之后的工资、津贴，并非已经解决的部分，原审裁定认定已经得到解决是错误的。上诉人提起诉讼的案由是劳动争议 ...
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而且被告没有对原告作出让其看管资产并给付工资的口头承诺。另本案应经劳动争议仲裁机构裁决。 原审认定，原吉大食用菌公司的财产先行抵押给被告，该公司被撤销 异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为， ...
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而且被告没有对原告作出让其看管资产并给付工资的口头承诺。另本案应经劳动争议仲裁机构裁决。 原审认定，原吉大食用菌公司的财产先行抵押给被告，该公司被撤销 异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为， ...
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而且被告没有对原告作出让其看管资产并给付工资的口头承诺。另本案应经劳动争议仲裁机构裁决。 原审认定，原吉大食用菌公司的财产先行抵押给被告，该公司被撤销 异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为， ...
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被告没有对原告作出让其看管资产并给付工资的口头承诺。另本案应经劳动争议仲裁机构裁决。 原审判决认定，原前郭县吉大食用菌开发有限公司的财产先行抵押给被告， 异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为 ...
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