。用于企业扩大再生产。提取的比例,由企业职工(职工代表)大会或股东大会(董事会)根据企业实际情况确定。企业职工积累基金,可作为职工劳动补偿按份记入职工个人名下 规定。 关联法规:全国人大法律(1)条第二十二条 企业终止、兼并、破产后,为安置职工兴办或重组第三产业的,经银行批准,自开业之日起,实行二年 ...
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予以核销;非国有资产损失,当地政府可给予适当补助。六是各市、县要积极组织关闭生产线的企业通过资产重组、兼并联合等多种形式,盘活存量资产,寻求新的 的人员,可以按照国家有关规定办理企业内部退养手续,退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的,按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业保险或城市居民 ...
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按照现代企业制度跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制进行兼并重组。今后,新、改、扩建造纸项目必须体现规模效益。木浆纸厂最小规模为年产10万吨,草类制 《劳动法》及有关规定,给予一次性经济补偿后解除劳动合同;符合内退或提前退休的可按照国家和省有关规定予以办理。要加强关闭企业的国有资产管理,防止国有资产流失。 ...
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6月28日,科技公司因公司经济效益滑坡,着手进行人力资源及架构重组,并决定撤销杨先生所在的高级研发工程师岗位。同年7月2日,科技公司就岗位撤销口头告知 提供的证据不足以证明客观情况发生重大变化,解除劳动合同的行为违法,裁决恢复双方的劳动关系,支持了杨先生的诉请;科技公司不服裁决,提起诉讼,法院经审理亦 ...
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并在遭拒时有权行使质权保全。 第三、质权人未通过其他方式实际获得价值补偿。对于质押股权价值明显减少,质权人在主张救济措施时,并未实际得到价值补偿, 的范围包括国有独资公司以及上市公司中的国有股权质押,由于本文讨论非上市公司,因此此处专指国有独资公司。 [4]外资投资企业的范围,特指外资在中国境内设立或 ...
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。社会保障法律关系中的责任是有自身特点的,如工伤保障责任的归责原则是无过错原则,发生了工伤事故,无论雇主是否有过错,都要承担补偿责任,实际上是 的行为人,应当依法追究其行政责任、民事责任和刑事责任;另一方面,借鉴国外普遍实行的专门法院审判方式,建立我国专门的劳动和社会保障法庭(院),专门从事审理劳动和 ...
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;二是将补偿性民事责任与行政责任、刑事责任进行组合。基于保护公益的需要,对两层主体各自责任形式的设计,应与各自在市场化政府经济行为中的角色定位相适应 161页。 [25]参见〔美」戴维奥斯本、特德盖布勒:(改革政府企业精神如何改革着公营部门》,上海市政协编译组、东方编译所编译,上海译文出版社l996年 ...
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,充分运用经济、法律、行政等手段维护质量安全,充分发挥市场和企业在促进质量发展中的能动作用。加大政府质量综合管理和质量安全保障能力投入,合理配置行政 制度,建立产品质量安全责任保险制度,保障质量安全事故受害者得到合理、及时的补偿。引导企业、行业协会、保险以及评估机构加强合作,降低质量安全风险,切实维护 ...
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联邦或联邦资助的合同项目中的承包人和副承包人实行雇佣歧视。该处还负责辩护:1、指责依据小型商业管理项目下的其他少数族裔和贫穷商业企业项目的国会授权项目的 ,这是关于学生在公共教育机构入学的规定,所涉及的歧视做法包括重组地区学校的结构,新的学生分班方法,建造新的学校和调整学生服务区域。 依据1964民权 ...
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,全面推进现代农业建设,提高资源利用率、土地生产率和劳动生产率,加快构建“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业产业体系,实现传统农业向现代农业转变; 契机,发挥我省“北粮南运”通道中的区位优势,加快推进干线公路升级和农村公路网建设,提高公路的运输能力。着力挖掘现有企业的运输能力,发挥地方储备粮承储 ...
//www.110.com/fagui/law_379774.html -
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