。郭永生答辩称:答辩人、上诉人均与李陈雷之间不存在雇佣关系，陈万宝才是李陈雷的雇主；本案事故发生后，在场人证明李陈雷违反劳动规程 ×20年×50%=48069.5元），原审判决残疾赔偿金计算有误，本院予以纠正。综上所述，原审认定事实基本清楚，但适用法律有误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
//www.110.com/panli/panli_41494915.html -了解详情
满，男，33岁。原告河南城源建设工程有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定决定，于2011年12月22日向本院提起行政诉讼。本院于2011年12月27日受理后 、张文某、时和满存在雇佣关系，与原告没有劳动关系。既然死者李莉杰与原告不存在劳动关系，那么李莉杰的死亡也就不能认定为工伤了。二、在 ...
//www.110.com/panli/panli_40583072.html -了解详情
且负事故主要责任,其行为已构成交通肇事罪,因其犯罪行为给附带民事诉讼原告人造成的经济损失,依法应予赔偿。因涉案公交车在保险公司投保了第三者责任险，故依据相关法律规定 交通事故经公安机关认定,上诉人张xx负此事故的主要责任，姚x和王x负此事故次要责任。由于驾驶员姚x与实际车主闫xx系雇佣关系，在从事雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-479055.html -了解详情
之前，一直在天津从事建筑行业，应当按照建筑业日工资标准计算误工费为14148元，原审认定误工费每天15元没有法律依据，请求撤销原判，依法改判。河南省富瑞德医疗设备 没有约定，则郭新芳装订木箱的行为应定性为无偿帮工，原审认定郭新芳与河南省富瑞德医疗设备有限公司之间形成雇佣关系缺乏依据，郭新芳要求河南省富 ...
//www.110.com/panli/panli_37676321.html -了解详情
隆法律服务所法律工作者。原告某某景观艺术有限公司不服被告重庆市南岸区人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年3月1日向本院提起行政诉讼。本院受理后，向被告 内装饰工程”分包给与其具有挂靠关系的自然人刘强，刘强转包给佘佳佳，杨某某是佘佳佳雇佣的工人，因此根据以上规定应认定原告某某景观艺术有限公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_32636470.html -了解详情
军之间事实劳动关系的成立，故对瑞华管业公司要求认定李贵军与其不存在劳动关系的意见，不予支持。瑞华管业公司在李贵军工作一个月内未与李贵军签订书面劳动 。被上诉人李贵军系劳务派遣，与宋文炜是雇佣关系和劳务关系。从主体上和从属关系上来讲，被上诉人李贵军不受公司的直接管理和支配安排。从劳务报酬支付方面讲，由 ...
//www.110.com/panli/panli_28041341.html -了解详情
承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应具有安全防范措施的雇佣活动，在受害人受伤死亡事件中有较大过错 有癫痫病史，在施工中未注意自身安全，亦应承担相应的责任。依据侵权法的相关规定，法院最终认定原告方的各项经济损失为234283.50元，其中被告吴某承担60％ ...
//www.110.com/ziliao/article-464668.html -了解详情
承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应具有安全防范措施的雇佣活动，在受害人受伤死亡事件中有较大过错 有癫痫病史，在施工中未注意自身安全，亦应承担相应的责任。依据侵权法的相关规定，法院最终认定原告方的各项经济损失为234283.50元，其中被告吴某承担60％ ...
//www.110.com/ziliao/article-464499.html -了解详情
承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应具有安全防范措施的雇佣活动，在受害人受伤死亡事件中有较大过错 有癫痫病史，在施工中未注意自身安全，亦应承担相应的责任。依据侵权法的相关规定，法院最终认定原告方的各项经济损失为234283.50元，其中被告吴某承担60％ ...
//www.110.com/ziliao/article-464067.html -了解详情
三人之间虽未订立书面合伙协议，但其行为具备事实合伙的实质要件，对合伙关系应予以确认;林甲、钟某主张与林乙系雇佣关系，无证据证实，不予支持;对林甲、钟某所称 甲、钟某主张与林乙系雇佣关系，并主张林乙在帐目单上签字仅起证明作用，但未提供有效证据证实，依法不予采信。原一、二审认定事实基本清楚，审判程序合法， ...
//www.110.com/ziliao/article-321034.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·雇佣关系的认定
- ·不定期合同
- ·企业合并的相关问题
- ·有限责任公司股东变更
- ·房屋拆迁行政裁决
- ·个人向公司抵押合同
- ·合同监督管理
- ·私营独资企业变更为有限责...
- ·国有资产监督管理委员会
- ·回收协议
相关搜索