薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付，停工留薪期一般不超过12个月。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险，由该用人单位按《工伤保险条例 》的规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-368980.html -了解详情
并在您的机器上粘贴安全提示标语且将书写日期提前。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 视为您当时已认可了周跃举的行为；其次周跃举在此过程中并无任何过错。 同时根据有关规定受害人获工伤保险赔付不免除第三人的侵权责任。发生工伤事故， ...
//www.110.com/ziliao/article-166719.html -了解详情
赔偿金额的一般计算公式及相关规定受害人未死亡的情况1医疗费诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额（上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 ⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。6伤残补助金一级：g24；二级： ...
//www.110.com/ziliao/article-112544.html -了解详情
大限度的保护患者的权益，实在令人质疑。 二、一般人身损害与工伤损害赔偿 长期以来我国的司法实践表明，工伤事故案件在适用法律方面存在两种情况：一种情况 项依据受害人的户籍类别，将受害人分为 非农业人口和农业人口,据此适用不同的标准进行赔偿。受此规定影响，在此以后受害人的户籍类别成为对受害人分类并适用不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-177671.html -了解详情
和行政诉讼的途径来维护自己的权利，但如果法院做出行政判决撤销劳动保障行政部门的工伤认定决定，责令其重新做出决定，而劳动保障行政部门又以其他理由仍然做出职工不 进行抗辩，就按照一般人身损害赔偿处理；若其抗辩，就按工伤处理。案件的受害人不享有权利救济的选择权，相反义务人却享有选择权，显然与一般法理相违背。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
之道应修改现行法，在民法典中规定危险责任的一般条款。 (三)违约请求权与侵权行为请求权的竞合 关于工伤损害赔偿请求权竞合问题，史尚宽先生认为：(雇佣合同之 。这是该问题产生争议的根本原因。具体数额比较参见张新宝《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》，载《中国法学》，2007年第2期。 [ ...
//www.110.com/ziliao/article-241365.html -了解详情
之道应修改现行法，在民法典中规定危险责任的一般条款。 （三）违约请求权与侵权行为请求权的竞合 关于工伤损害赔偿请求权竞合问题，史尚宽先生认为：（雇佣 。这是该问题产生争议的根本原因。具体数额比较参见张新宝《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》，载《中国法学》，2007年第2期。 [21] ...
//www.110.com/ziliao/article-149812.html -了解详情
包括会诊费和鉴定费，目前，北京地区伤残鉴定费一般在1500元左右。律师提示：虽然《民事诉讼法》、《人身损害赔偿解释》中没有明确规定鉴定费的承担方式，但是 因证据不足或麻痹大意造成不必要的损失。十四、交通事故和工伤事故赔偿可否兼得？道路交通事故人身损害赔偿与工伤事故人身损害赔偿可否兼得（简称交通事故和 ...
//www.110.com/ziliao/article-265887.html -了解详情
单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求 第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。但侵权损害赔偿和工伤赔偿是否允许双重求偿,如何处理则 道应修改现行法,在民法典中规定危险责任的一般条款。(三)违约请求权与侵权行为请求权的竞合关 于工伤损害赔偿请求权竞合问题,史尚宽先生认为:(雇佣合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-186245.html -了解详情
主要收入来源等因素，对张珍国主张按《广东省2011年度人身损害赔偿计算标准》中的一般地区城镇居民人均可支配收入23897.80元／年的标准计算， 没有超出上述标准。但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的残疾赔偿金与《广东省工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金属于性质相同 ...
//www.110.com/ziliao/article-527823.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务