了加班费。尹昌富作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹昌富勉强能够提供的 富的主观意图的情况下将此混为一谈，主观臆断地将要求支付社会保险金给尹昌富个人与要求补交社会保险金给社保局等同，其以主观想象作为判案的依据是错误的，依法 ...
//www.110.com/panli/panli_54073.html -了解详情
了加班费。邓继民作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而邓继民勉强能够提供的 民的主观意图的情况下将此混为一谈，主观臆断地将要求支付社会保险金给邓继民个人与要求补交社会保险金给社保局等同，其以主观想象作为判案的依据是错误的，依法 ...
//www.110.com/panli/panli_54072.html -了解详情
了加班费。黄桂彪作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黄桂彪勉强能够提供的 彪的主观意图的情况下将此混为一谈，主观臆断地将要求支付社会保险金给黄桂彪个人与要求补交社会保险金给社保局等同，其以主观想象作为判案的依据是错误的，依法 ...
//www.110.com/panli/panli_54071.html -了解详情
损失计算损失额与民事上的要求相同，因此，在被侵害方的损失无法计算的前提下，以替代性原则计算有法律依据。(四)企业经营获利一般由会计师进行审计，但企业的经营获利 的口头协议不存在；2、在上海的工资里应当是包括了加班费的，而且11000元只拿了两个月；3、没有签劳动合同、保密协议。原审被告人李如润辩解称： ...
//www.110.com/panli/panli_47716.html -了解详情
、电费、监理加班费等共计1179920.05元应认定为大成公司已支付信大公司的工程款。3、原审判决认定应从2004年3月1日起计算利息没有事实法律依据 清单、大成公司项目部的审计资料、洛阳西南环城高速公路LH-03A合同段工程清单汇总表及个人的经验，对信大公司已完工程计量情况作出相应总结。关于信大公司 ...
//www.110.com/panli/panli_5998620.html -了解详情
元／小时、6小时／天。[/color]还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 [color=red]我现在对公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/size]的这种违法 ...
//bbs.110.com/thread-33403-1-1.html -了解详情
属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付 我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html -了解详情
在五里牌，低改地点在江村黑漯村的油茶项目实施方案。我给了他1000元加班费。实施方案做好的当天，我找到蒋启文局长，告诉他说盘幸福告诉我，原来申报的竹 ）证人卢永庆的证言，证明2006年4月左右，在乡林业站，秦松柏单独对我讲有没有荒山，我讲有，他讲要我把山以我的名义租下来，然后我们合伙造林，造林的钱不要 ...
//www.110.com/panli/panli_49567031.html -了解详情
工资为每月5400元，从没有享受过法定年休假待遇，且一直在双休日被安排加班而没有加班费。在发放工资时，没有使用单位账号，而是使用个人账号。另，被申请人 ，根据法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，在计算支付经济补偿的工作年限时，劳动者可以请求把在原用人单位的工作年限合并计算为 ...
//www.110.com/ziliao/article-470693.html -了解详情
我在上班期间，三一重机公司经常要求在平日、休息日和法定节假日加班，并不予发放加班费。我对于以上争议，已经过北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，现不服该裁定， 退回人力资源部，我公司2月28日做出解除劳动合同决定。李xx2月10日、2月14日有没有电话请假不清楚，即使是真实的，部门主任姜福忠也没有批 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务