？现大多数学者甚至相当数量的法官都认为其实质上属管理性的，不能据此确认企业间的借贷行为无效。最近的审判实践中不将此行为认定为无效的判决已经出现。 的，吊销资质证书;有违法所得的，予以没收。” 我们可以看出，违反了第十三条的规定，如果工程尚未竣工，对当事双方责令整改，如果已经竣工只能是罚款、没收违法所得 ...
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方式进入我国证券市场都是值得考虑的。类似现在这样的监管模式，监管内资企业都有问题，监管外资企业其问题将更加凸现。 2.外汇风险管理：央行、证监会、外管局 中国 条和第184条，对这类案件可根据不同情况，处以没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下或非法买卖的证券等值以下罚款。这些规定后来在三年多的 ...
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管理处罚条例》规定，对侮辱妇女或者进行其他流氓活动扰乱公共秩序的行为可以进行治安处罚，这中处罚只不过十五天以下行政拘留或两百元以下罚款，对那些造成他人终生 公司和机构大多制定了企业内部防止性骚扰制度，象哈佛大学法学院制定的反性骚扰行为准则，篇幅长达数万字，像一部完整的法律。雇主还对员工进行反性骚扰培训 ...
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能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。 ③其实用人 符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性 ...
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企业的员工应尽的义务。 如果用人单位不及时为员工办理退工手续，倒是有可能承担相应的责任。一些地方规定，如《上海市单位招工、退工管理办法》中说，用人 认为应付未付，可采用部分裁决的形式裁决企业先行支付职工工资。企业对部分裁决不服，可参照《民事诉讼法》第99条的规定向原仲裁委申请复议，复议维持部分裁决的， ...
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市民孔某提供的照片为证据，认定赖某的车辆违反交通标志、标线规定，决定对赖某进行行政罚款。赖某不服，认为证据收集必须由获得法定授权的行政机关进行。 ；持续与促进竞争的担保义务；持续性的合理价格与一定给付品质的担保义务；既有员工的安置担保义务；人权保障义务与国家赔偿责任的承担。[21] 以上国家责任是从 ...
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代表）的压力增加。[15]黄松有法官不仅直接阐述宪法司法化可以弥补普通法律规范的缺陷和漏洞，还提及两个事例：北京民族饭店员工因饭店没有发给选民证、没有通知 惩罚”。格里斯沃尔德与另一位当事人因此各被罚款100美元，于是，他们向法院提起诉讼，认为以上法律规定违反了宪法修正案第14条。最高法院支持了他们的 ...
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由于发包人原因并未实际履行，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿 规定的情形才准许突破。只有在法律明确规定或者合同明确规定的情况下，才有连带责任的承担 223.包工头挂靠在建筑企业承包工程，因工程款发生纠纷，请问诉讼 ...
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由于发包人原因并未实际履行，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿 规定的情形才准许突破。只有在法律明确规定或者合同明确规定的情况下，才有连带责任的承担 223.包工头挂靠在建筑企业承包工程，因工程款发生纠纷，请问诉讼 ...
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