您好！我与某集团饮料分公司签订了三年劳动合同，但由于各方面的原因，我在饮料分公司工作一年后，饮料分公司合并到本集团的液奶事业部，并提出解除劳动合同，理由是公司用不了这么多人！请问如何维护自己的权益，公司如何补偿我算合法？另我以前的单位欠我电话费和差旅费长达一年 ...
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公司领导口头通知我们提前解除劳动合同，我们提出赔偿或补偿，领导同意汇报研究，先让我们26日到公司人事部填写“员工离职申请单”，办理交接手续，我们对“离职申请单”， 申请单”上交，现在已经四天没有结果。拒绝填写“离职申请单”是否正确？如要填写，在离职（辞职）事由栏上如何填写才能确保本人的合法权益？下一步 ...
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我在公司里面上班马上8年了，公司是一直按照6天制算工资的，也就是要上48小时，也没有给我买社保，我现在要申请解除劳动合同，并且要公司赔偿我8年周六的加班费，还有社保和经济补偿该怎么算呢？我要如何写解除劳动合同通知书？...
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，和公司签订3年劳动合同，到目前2012年3月份，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？目前我的薪资组成是这样：基础薪资1400，全勤奖200，岗位考核奖金1800，业绩考核奖金800，要是按这样的薪资 ...
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本人是一家企业的员工，在本企业以经工作了五年。现在因企业内部改革，想与我单方面解除劳动合同，而且说只能补偿我一个月的工资。其他方面没有任何补偿。请问像我这种情况公司该如何给以我相应的补偿，谢谢。...
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1 孕期解除劳动合同，如果是与公司协商解除，怎样计算补偿金合理？有说法是月工资*（剩余孕期月数+4个月+12个月+N+1）也有其他说法；另外月工资是按照基本工资还是上年平均月收入计算，如超过社平工资3倍如何计算？ 2 补偿金如何扣税，涉及到补偿期间内的社保公积金如何计算和协商为宜？...
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我在广州工作2001年3月28日入职，已于2010年签订无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿？谢谢！...
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我和公司劳动合同定于2009年12月到期，现公司2009年4月要解除劳动合同，请问公司如何赔偿我。我已在公司工作7年...
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09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 2006 一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算...
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工资员工的证据就够了。如果你想解除与公司的事实劳动关系，可以向仲裁委提出仲裁申请，同时要求裁决工资支付解除劳动关系经济补偿（按实际工作年限支付，执行《劳动合同法 十二条规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（自2008年2月份起）补交 ...
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