各位律师们上午好： 我向劳动仲裁厅提出劳动仲申请： 1、支付我于09年11月份至11年11月份的基本工资36660 2、支付我于10年11月至11年 的，仲裁书发生法律效力；一方当事人逾期不起诉又不履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。 问题一、关于时效问题；想问一下这个15日是指双方领取后的 ...
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月也没有安排我上岗，工资也没有发放。我申请劳动仲裁是3月27日，今天3月31日让我去立案。早上去了，仲裁突然说我的东西不全，让我拿劳动合同。从我上班 给我立案。怎么办？今天如果我提供不了合同，就不能立案，是不是就过了有效的诉讼期呢？我有国家注册安全工程师证书注册在公司，是不是也可以作为工作证明呢？非常 ...
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月8日工伤10级，2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁：我2010年8月-2010年11月8日双倍工资过时效；（我2010年5月份工伤认定及劳动能力鉴定，12 （我在此期间继续上班）。怎么办呀？问题补充：企业没出视我的工资表，只出具3个合伙人的“情况说明”劳动仲裁采信，我的工资就这么被认定了吗？...
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无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗？中国法制出版社出版的《劳动法司法解释 理解与应用•典型案例裁判理由》中有判付1年半的双 ...
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我的劳动仲裁裁决书送达时间是四月十一日，公司的送达时间是四月二十一日，我想问一下，公司的起诉期限过了吗？可以申请强制执行了吗？...
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之日起十五天内，企业并未到15天的上诉期限，而且根据劳动仲裁法49规定企业是有30天的上诉期。但是我去仲裁局咨询得到的结果是双方都是15天的上诉期，我想请问到底上诉期以哪个为准呢？我的裁决已经生效但是对方的裁决没有生效，这样的话我的裁决有用吗？我能不能去法院申请强制执行呢？请各位律师给予 ...
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本人于2月24与公司的劳动争议在仲裁庭审理后到现在一直都没有音迅,请问要多久才能判决?...
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还有申请11个月的赔偿是不是按一年前，也就是2012年10到现在2013年10月的工资总和算？包括年终奖吗？...
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好，我想咨询几个问题： 1.我在原单位工作两年半时间，始终还没有签定劳动合同，请问我还可以以无合同用工为名申请11个月双倍补偿吗？ 2.我有九 主管签字确认的加班证明，而无今年和去年的加班证明，我可以用手中的证明索要加班费吗？这里因为是前年的加班证明，时效上是否可以支持主张？如果我想主张今年和去年的 ...
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信箱中作了相关解答。司法信箱是最高法院各业务庭对全国法院系统疑难案件适用法律问题的解答，虽然是学理解释，不是司法解释，在判决中不能直接作为依据来援引， 或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。而申请劳动仲裁的时效，自《劳动法》生效以后为60日（当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过 ...
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