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工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保单位购买,包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式,要求公司根据社保 在6月份之前公司并未依法缴纳社保,给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的,应由公司承担。请问我的要求合理吗?现在公司跟我谈这件 ...
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依法给我缴纳社保,我就提出解除合同。老板现在承认社保,狡辩说合同没有规定缴纳社保时间,下个月缴纳也算交,我有和谈的录音记录。 各位律师们好,能一次性 我提出全部的5个问题好吗?每人都回答1~3个问题,而且同一个问题的答案也一样,比如试用期的问题和赔偿的问题。我没办法打分。O(∩_∩)O谢谢!...
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我是今年应届毕业的大学生,在南宁某民营单位上班,6月3号入职实习,7月正式跟公司签订劳务合同,合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保缴纳 只发了两个月的,8月.9月工资都没发放,找过领导协商,他们都在拖延发。我该怎么维护自己的权益,有什么法律可以帮助我? 我的底薪是3000元每个月 ...
//www.110.com/ask/question-2876285.html -了解详情
考虑试用期员工的不稳定性,在员工试用期期间,单位为其办理社保,将社保单位缴纳部分补贴到员工试用期工资中,是否合理合法?...
//www.110.com/ask/question-2866478.html -了解详情
我在河南新乡县小吉镇计划生育办公室工作15年,可单位未给我及同事缴纳社保和医保,我是1996年9月参加工作,2012年11月离开单位的,可我们现在 如何补缴社保或是向单位主张自己的合法权利呢,单位的工资很低,每月仅领取630元,连基本的生活都维持了,无奈,我选择离开。请帮我维护自己的合法权益!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2109136.html -了解详情
的社会保险的损失赔偿标准如何确定。针对这两个争议焦点,笔者认为:1、用人单位能以劳动者与第三人之间的劳动纠纷为由,免除自身应承担的为劳动者办理社会保险 养老保险,原告以个人名义参保的,可比照用人单位应当缴纳的养老保险费赔偿劳动者。原告工资低于社平工资,经走访社保部门,从2011年1月至2012年5月 ...
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打官司,法院判定赔偿部分经济,以及用人单位缴纳社保,用人单位不予理睬,我去法院申请强制执行,由于用人单位一直没有开户,且愿意开户,更愿意补缴,谈赔偿也给 上级部门指示和文件要求他们接受处理此类案件,这类案件还是需要从法院去起诉立案。 法院执行了,也给立案,社保也不管,我该怎么处理这个事情?...
//www.110.com/ask/question-2924371.html -了解详情
1999年与国营宾馆签了20年的劳动合同,可至今宾馆没有给缴纳社会保险,2011年宾馆法人更换时,前任宾馆法人给我一次性补偿了24000元(每年2000元,共计 12年的),在现任法人领导下又工作了3年依然没有给我缴纳社保,和现在领导要求入社保,而领导以我已领取24000元为由拒绝补交以前12年的,他 ...
//www.110.com/ask/question-2869517.html -了解详情
各位律师,你们好,本人系一乡镇卫生院合同工,2004年参加工作以来单位一直没有为职工缴纳社保和医疗保险,也没有签订劳动合同。直到2008年才签订一年期劳动合同 高昂的治疗疗费用,现在是负债累累。后期的治疗费用根本负担起。我想问问各位律师,我是否可以向单位提出赔偿?可以提出劳动仲裁吗?诉讼时效有是多久 ...
//www.110.com/ask/question-2462353.html -了解详情
我想咨询一件事。我在单位上班三年了,今年是第四年,但是三年中间我请假了一年,单位有规定是工作三年就可以领取社保钱,但是因为我中途请假了一年。单位就说我现在要从头算起了,原来的工作年数都算了。请问这样做合法吗?我还能要求单位给我缴纳社保吗?...
//www.110.com/ask/question-2002080.html -了解详情
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