员工转正后，迟迟不缴纳社保，工作第5个月开始缴纳，但之前试用期、和前4个月的都未补交社保，是否违反劳动法，仲裁的话，会获得那些补偿？谢谢...
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本人原在A国企工作27年，后调入B单位，后来B单位一刀砍断了劳动合同，补了4万块，现在因为快要到退休的年纪就去社保局补缴社保，但是社保局查不到档案，不能办理补缴。去原单位咨询，原单位就说之前补的4万块就是补助了，自己就同意不缴纳社保了！现在我们应该怎么办？怎么样才能顺利拿到养老保险金！谢谢!燃眉之急 ...
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很多人没有文化，也不识几个大字，工龄长达10-30年不等占大多数，项城市环卫处既不签订用工合同，也不缴纳社保，怎么办？环卫处说自己去问城管局，城管局说没有听过清洁工需要签合同、缴社保的，咨询项城劳动局，他们说没有劳动合同他们不管，劳动仲裁说他们管不了。这种情况应该怎么做， ...
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30日和2013年10月8日，杨玉和在其户籍所在地江苏省仪征市分别自行缴纳医疗保险3564元、养老保险9778.4元，合计13342.4元。2014年3月28 杨玉和的诉讼请求亦不属于法院受案范围。 本院认定如下，由于用人单位未依法为劳动者缴纳社保费用，劳动者自行缴纳后向用人单位追偿保险费的，人民法院 ...
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及农村劳动者能充分了解自身的相关权利或义务，笔者在此前述两个概念及其社保缴纳方面的异同做一简要分析。 一、农民工与农村劳动力的区别 农民工，本身并非 单位按前述基数承担20%，个人承担8%，失业保险，单位按1%缴纳，农民工不缴纳个人部分。 工伤、生育保险按北京市上年度职工月平均工资的60%确定（目前为 ...
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主要依据是：《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例 作为依据。根据这两部法律法规的规定，我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理，这一规定是与 ...
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的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险 劳动者应当及时主张权利，以免超过仲裁时效而得不到法律的保护。 2、如果劳动者因用人单位拖欠工资、未缴纳社保等原因而主动辞职的，应当以书面形式 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定也将双方因申报缴纳社会保险费的争议排除在劳动争议处理之外，告知此种争议只能通过行政部门解决。由此可见， 赔偿的争议。劳动者和用人单位因申报缴纳社保费发生的争议不是劳动争议，不能通过调解、仲裁、诉讼程序处理，只能通过劳动行政部门或社保费征收机构查处，然后 ...
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)，因此，根据《社会保险费征缴暂行条例》劳动与社会保障部门可以对拒不缴纳社险的用人单位进行行政处罚，必要时还可以申请人民法院强制征缴。社会保险经办机构也可以 不属于劳动争议处理的范畴，但是最高法院此一条款的立法本意就是将社保缴交标准等争议排除在受理之外了，最高人民法院民事审判第一庭于2006年编著的《 ...
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报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于报停社保，所产生的6个月全额社保。公司 休或补偿，过年后清零。在职期间，加班未补休或已清零部分是否可以向单位要求补偿？ 2.从2012年11月一直在公司实习至2013年7月，2013年7月才 ...
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