签有劳动合同，1999年，我并没有违反劳动合同上的任何一条，单位以没有编制为由辞退了我，没有给任何补偿，也没有缴纳在岗期间的社会保险，我们上访后，现在，补交社会保险应按什么标准？我们能要求回去工作吗？如果补偿，应该怎么要求？...
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我在单位工作一年多了，单位不缴纳社保，加班从来不给加班费，单位现在要换了负责人了，我想让单位帮我的社保补上，但是我没有厂牌，没有合同之类的东西，我只有和负责人谈话的录音，和在单位工作的视频。请问这样的话我上劳动仲裁能有胜算吗？...
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中的特别约定，应优于一般约定，李某申请不缴纳社保，并承诺由此产生的后果由其承担。 李某主张缴纳社会保险是用人单位的法定义务，新东旭公司不为 条款因违反了我国法律法规的强制性规定，应认定为无效。 劳动合同部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 一审：江苏省苏州市金阊区人民法院(2010)金 ...
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应属无效。鉴于俞女士已通过劳动仲裁要求公司补缴社会保险费，因此公司要求返还社保补贴理由正当，应予支持。至于公司要求俞女士支付赔偿的诉请，由于双方承诺书 不予支持。 论案说法 问：用人单位能否自行与职工约定不缴纳社保费用？ 答：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据国家养老保险办法的 ...
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社保是否应该从2003年开始缴纳，让单位补缴，单位不同意。单位以不缴纳社保为由，告知父亲从2014年1月1日开始不用上班了，说是会补偿11个月的工资。我想问，补缴社保是否有期限，能否让医院补缴这11年的社会保险金？...
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的社保，但是今年单位提出说给我们不交社保了，也没有书面的东西给到我们，请问单位这样做合法吗，单位可以单方面解除给职工缴纳保险吗？还有就是有些职工怀孕了，这样她们是否还能享受医疗保险的待遇，单位不缴社保那怀孕的职工怎么办？单位有权利给职工停止缴纳社保吗？...
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解除合同，未作出进一步规定。实际生活中由此引发的案件时有发生。本条认为这种情况与单位未依法支付劳动报酬的性质相似，劳动者因此要求解除劳动合同的，可以支持。 〖 本质上属于劳动者个人收入，故用人单位不缴社保费的行为，其性质与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。同时社保费的缴纳关系到整个国家社保 ...
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缴纳社保，眼看就要退休了，单位没缴纳社保，意味着董小丽退休后将无法退休费，董小丽这下急了，要求用人单位补缴保费社保局称已经不可能，快到退休时 账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以董小丽达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法补缴基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失，应从职工个人累计缴费年限 ...
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注册，国资委领导）在市场部工作至今。入职时单位以我档案不能调入其指定的人才中心为由不签合同，不缴纳社保和住房公积金，但口头承诺有劳动关系，是 等有关文件，书面请求协会为我补缴2004年5月至今的社会保险和住房公积金，并接续缴纳今后的社会保险和住房公积金。 协会领导否认当初的承诺，说我没签合同没劳动关系 ...
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在用工单位工作已近五个月，问单位管人事部门缴纳社会保险一事，被告知试用期不缴纳社保，请问劳动合同规定：劳动试用期到底为多长时间，单位做法何不合理。...
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