情况。有些流产的情形是可以认定为工伤的,如怀孕职工在上下班途中发生了非自己主要责任的交通事故,造成流产等个人损伤的,一般可认定为工伤。但在阿红 微信平台是一所没有围墙的法学院，和你一起探讨法律知识，维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话13126837129回复数字查看往期精彩内容：“1”民间借贷的 ...
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，而且关乎一个国家和社会的稳定，因此受到整个社会的高度重视。国家陆续颁布了多项法律法规，确保劳动者合法权益受到保护。企业在雇佣劳动者之前应当熟悉国家颁布的保护劳动者 使员工在工作之初即树立合规意识，在工作中时刻提醒自己的行为应当合规。同时也应当对老员工组织定期培训。第二，及时制定企业的合规准则。这是合 ...
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，结合典型案例，深入探讨这一新类型犯罪案件中的相关问题。 通信公司员工盗售手机进网许可标志应如何处理 《人民检察》2010年第24期（总第588期） ■ 管理秩序以及国家对手机制造商产品质量的监管秩序等，最终危害通讯正常进行和消费者的合法权益。但盗窃行为本身是不会体现这么多危害性的，也即盗窃行为侵犯的 ...
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对方的资信记录和经营能力，而且有权选择担保,抗辩这样的先行性预防措施来保护自己的债权。然而，自愿债权人掌握的这些信息的真实性和可信度是相对的。因为 的前提下，实现子公司债权人有权直接向幕后责任人（母公司）追索债权，切实维护自己的合法权益。要达到这样的理想境界，需要立法者注意吸收各国公司法发展的具有普遍 ...
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了临时性保护。通过大量的审判案例证明，人民法院依法运用证据保全，财产保全和先予执行措施，对于保护商业秘密权利人的合法权益，及时制止侵权，起到了很好的作用。如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料 ...
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驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人 工资，任意延长劳动时间，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者 外来员工缺乏长期就业的准备，抱着临时就业和流动就业的思 想，劳动纪律观念差，在其权益受侵犯时，不能有效地运用法律手段保护自己的合法权益 ...
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，员工有保密的义务，以维护客户的合法权益。除依法可以提供或客户同意提供的信息外，员工无权擅自披露客户信息。非工作需要，不得与同事随意谈论客户情况。以 中个人信息频频遭受各种威胁。面临这样的状况，除了由每一个人自己加强自我保护、倡导个人信息保护自律机制的建构之外，越来越多的人们希望我国能够在个人信息保护 ...
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见不得光的，更别说用法律保护自己的权利了，这也从另外一个方面反映了她们的文化水平不高。 你对关于自身权益的法律是否有所了解 Frequency Percent Valid 最基本的人权，而不是将她们推向反社会群体的怀抱。 性服务工作的合法至少就中国大陆而言到目前是一个很难接受的观念，但性服务合法化问题 ...
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了临时性保护。通过大量的审判案例证明，人民法院依法运用证据保全，财产保全和先予执行措施，对于保护商业秘密权利人的合法权益，及时制止侵权，起到了很好的作用。如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料 ...
//www.110.com/ziliao/article-15584.html -了解详情
又是法院在司法实践中发展出的一套精密复杂的审查技术。平等本身是一个宏大的命题，如何保护平等却蕴藏于司法实践的诸多细节。本文拟通过对我国已有反歧视案件的 宪法和婚姻法的规定，男、女社会权利应是平等的，并强调应当着重保护妇女、儿童的合法权益。被告村民组以原告系出嫁女为由剥夺其相应的集体财产收益权，是封建 ...
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