之前写了转正申请表，让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和我签订劳动合同，但是由于工作比较忙，所以就一时淡忘，加上第三个月工资到手是转正之后的工资 行政说没有收到我的转正申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了，因为公司员工有生日礼金100块的红包，我前几天生日却没有给我，我就很纳闷，所以问 ...
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没有签合同，之后我还去找过人事部的人要求签订合同，但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后，本来口头约定是做六休一的，但是从11 很大，没有办法正常工作。我想问的是，我如果现在自己辞职的话，公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我可以向劳动部门投诉，要求公司给予因为没有 ...
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时组织公司员工去旅游,我2011年4月份辞职,和公司结帐时,要将旅游的费用从工资中扣除,还要扣以前的培训费,我在公司工作了2年,没有签过劳动合同,这2年期间每月的工资公司要扣200元押金,至今还有一个半月的工资没发,旅游费和培训费要从工资里扣除,我不同意这样,公司也不给.我不知道该怎样办?...
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你好，我离职后老板只给我发了基本工资，我半年多的提成将近2000元，老板一分都没给我发，理由是单位规定提成也就是年终奖，是年终对员工的一种回馈，我没干到年底，所以就没有年终奖，也就是没有提成，我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候，老板说提成是到年终才发的，并没有说 ...
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规定、国家烟草专卖局制定的关于烟草系统员工违纪行政处分的规定等。这些行业性规定在《劳动合同法》颁布之后，不能依据《劳动合同法》认定为特别法，在《劳动 。其中包括：为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的行为；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的行为以及通过 ...
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应当支付经济补偿金： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；比较典型的做法比如给员工放假、待岗，可视为未按照劳动 法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；比如规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职，在本公司工作三年以上才能享受带薪年假等等。 ...
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低，两年多几乎没有新人加入，老板就不放我们“老员工”走。有的同事辞职后，老板拒不给解合同，申请仲裁，公司以不交接工作(实际并非如此)为由搪塞过关，弄的很多 我也呆不下去了，但是又担心公司不给解除合同，请问有什么办法没有？ 另外，我先辞职在别的城市签个合同，然后解除，回到现在的城市，能否签新合同？ 谢谢...
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1。我于2010年8月16日跟公司签署1年的劳动合同，到2011年8月15日，期间，公司让我签署附加合同，标明是为了给优秀员工福利而签订的，期限为两年，从 ，需要提前半年申请么？我想马上离开公司不进行续约了。2。我公司以前发生过因员工离职，保险不给办退的事情，如果离职后公司不给退保险，我需要怎么处理呢...
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我找他们理论，他们不改。我一气之下提出辞职。辞职后公司不配合，把我的内部qq去掉，我买房钱不够，去银行贷款，需要宏业提供一个经济收入证明，公司个别领导不给提供，说我不是宏业人了。但又不给办理解除劳动合同证明。也未给过保密费用。请问我如何维护自己的权益不受侵害。...
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分歧：①由于工作是工程方面的，加之地区原因，冬天无法施工，公司强制员工放假，就存在冬闲工资的问题，单位认为我提前辞职，上年得冬闲工资不予发放。②当初签合同的时候 但公司并为对我进行职业技能培训，不知道违约金一条对我是否生效。③签合同后公司未给我合同，就是说两份合同都在公司手里，这里他们是否违法。 谢谢...
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