》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 应否支付被告医疗费7334.92元。被告因工受伤，花费住院费用45 763.92元，工伤保险支付38 429元外，下欠7334.92元，因原、被告双方均认可住院 ...
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留薪期待遇 42000元，护理费450元，伙食补助费315元，经济补偿金8750元，伤残鉴定费300元，交通费120元，共计207674.84元，原告已支付给被告王占 第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 ...
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向原告鑫元公司递交解除劳动关系申请书，2009年3月13日，原告鑫元公司与被告郝景锋签订《解除劳动关系协议书（编号为2008119）》。2009年3月 后，依据该协议书领取的补偿费已经包含被上诉人享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。郝景锋答辩称，上诉人与答辩人解除劳动关系后领取的补偿费中未包含 ...
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裁决，裁决解除被告与福建六建建设集团有限公司的劳动关系，福建六建建设集团有限公司须向被告支付一次性伤残补助金25600元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金27428.92元、 支付的费用有：1.因原告自用工之日起超过一个月未满一年未与被告签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自 ...
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参照2009年益阳市城镇单位平均工资情况，判决如下：一、原告安化县清塘镇煤矿与被告赵本付的劳动关系解除。二、原告安化县清塘镇煤矿在本判决生效 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条 用人单位 ...
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核算与认定：1、被告住院期间护理费1537元，伙食补助费222.6元，交通费89元，原、被告均无异议，本院予以认定。2、一次性伤残就业补助金， 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《 ...
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被告之间的劳动合同关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金27 000元、一次性工伤医疗补助金27 000元、伤残就业补助金27 000元、停工留薪期间的工资36 000 8病历的真实性没有异议；认为证据9二份证人证言不符合证据的要件，证人与原告有一定的利害关系，所证明的事实不真实。本院对原告提供的证据 ...
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该项主张,原审法院不予采信。原审法院确认劳动能力鉴定结论书的证据效力。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级 本案争议的焦点为：陈××是否提出过要求解除与××公司的劳动关系以及××公司是否应当向陈××支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。现将双方争议焦点分析如下：《 ...
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明房屋。被告蔡某某，男。原告长沙市雨花区盛达门业加工厂（以下简称原告）与被告蔡某某（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，由审判员龙新 雨花区盛达门业加工厂应付被告蔡某某停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助、医疗费、住院生活护理费、住院伙食补助费、鉴定费和工商 ...
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用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 项、第（二）项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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