争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤，劳动者（包括死亡职工的近亲属）都可以依法享受工伤 地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇，这样的规定同样没有法律依据。...
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离上煤机处两米多远，离东边下一楼的楼梯处一两米远。问其出去时看见原被告身边放有什么东西没有，其称没有。问其高明照受伤前看见有啥情况发生， 通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...
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大的不同。从各地规定，也无法看出有什么可供参考的推算逻辑理论。 举例如下： 1、安徽：省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》规定： 未 2、 按年龄划分一定标准，年轻者多领。 3、 领取年限各地自创体系，无法律依据可寻，无逻辑规律可求。 4、 几个代表性的立法观点： （1）平均 ...
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保险制度逐步完善，劳动者工伤赔偿的保障力度进一步加强。但在具体实施过程中有很多弊端和问题显现出来：工伤职工不能及时得到赔偿金，有的甚至在法律上找不到 工作带来负面影响。 （二）守法成本高于违法成本。 成本比较是人们做出决策的重要依据。如果守法的成本比违法的成本还高，作为追求经济效益的用人单位当然会选择 ...
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伤残，四级护理依赖。2005年2月21日，被告天和公司为原告申请一次性社会工伤待遇。2005年4月25日，广州市社会保障基金管理中心支付了原告伤残补偿金36900元 ？一审法院片面认定王改栋负有重大过失，直接减轻黄志雄的赔偿责任没有证据依据和法律依据，请二审法院予以纠正。二、一审酌定梁耀文承担补充赔偿 ...
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应对工程建筑过程中的施工安全负有管理义务，对上诉人的人身损害赔偿应当承担连带责任。”这些诉请无事实和法律依据。首先：上诉人宾洋付的上状中确认“谭伯宁以包工 矣。说明原审判决照顾到上诉人的具体情况，判决是正确的。即使有合法的劳动合同认定为工伤的话，有了残疾补助费，就没有辞退费，各居其一。何况答辩人与上诉 ...
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上诉。徐喜兰上诉认为：一、上诉人请求陈倩、罗仲林赔偿精神抚慰金5000元有事实和法律依据。上诉人徐喜兰在陈倩和罗仲林雇佣期间从事他们指派工作 以及工伤损害赔偿案件的有关规定进行处理。上诉人陈倩、罗仲林提出应按工伤赔偿标准确定其责任范围的主张有理，本院予以支持。原审参照《道路交通事故处理办法》的有关规定 ...
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.76元大于被告申请的金额48974元有异议，但却向本院请求不予支付被告全部工伤赔偿51078.86元，原告的申请并没有法律依据，本院不予支持。而根据《 ，那上诉人要求追加上诉人的负责人为第三人参加诉讼的法律依据是什么？上诉人称：被上诉人仲裁要求上诉人支付赔偿48974元，而仲裁委员会及一审均判决赔偿 ...
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享受工伤保险待遇的权利，故被告有权要求原告按规定支付各项费用。原告认为被告出具的保证书是双方真实意思表示，亦表示双方已经就工伤赔偿达成协议，被告不能再追究 出具的证明是可以证实上诉人的工资的。原审判决书中“酌情”定下工伤期为2个月8天，不知依据什么法律。为何饶正万出具的证明被上诉人承认其真实性，而饶正 ...
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至4级残疾属于完全丧失劳动能力；且中华人民共和国劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》已将农民工与城镇职工同等对待。因此根据上述规定及事实， 综上，原判在认定王建业与上诉人巴星民的法律关系的基础上，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题若干问题的解释》第十一条的规定， ...
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