证明是这样写的 离职证明 兹某某同志于某年某月某日进入某公司担任某一职位，离职时间为某年某月某日，与公司已脱离关系，特此证明！ 公司名称及公章 某年某月某日 是老总不知道我盖过这个公章，所以后来以我的离职手续不符合公司规定为由不发我前一个月的工资，我是老总口头已转正的。不知道我能否拿到我应得的那份工资 ...
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协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。 我现在迫切想知道的 总和来计算前12个月平均工资的？ 如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话，我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜算呢？...
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我在青岛城阳区，我想咨询一下我的工作问题：1.我在这个公司工作五年了，但是前两年没给我交保险，现在要离职了，可以让公司给我补交保险或者相应的 ，然后再给我五年的工龄补偿？3.如果得到补偿，是不是一年补偿一个月，五年就是五个月工资。每个月的工资是按多少补偿？因为我们是发现金，没有凭证。那样是不是又牵扯 ...
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一年的时间，已签合同，合同签制一年，一年时间未到，因为单位内部原因，无法继续工作，单位提出按合同法补尝我一个月的工资，可是公司一直推脱说找不到与我 给我这一部分工资，现在都过去一年了，而且那办公室的钥匙还在我手里，我该怎么办，当时签订的合同没有给我，只是有解除合同的单据，并且当时是与人力资源公司签订的 ...
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我已在单位工作10年以上，之前也有劳动合同，现在单位不予签无固定期合同，要换家劳动派遣公司签约，那我们之前的合同就降为0年，听说给我们一年一个月的工资补偿，请问合法吗？我们该怎么维权？...
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我在工厂做了一年多一点，现在要辞工回家了，可以要求老板给多一个月的工资吗？我没有劳动合同的。不是说没有劳动合同可以要求双薪的吗？...
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，每个月就先没扣，迷惑了我们，要不只要有一个月扣了那早就找企业问个明白了，也不至于一年多了还云里雾里的，那玩意考核制度看得我头晕。任务是定 也会尽我最大的能力去配合你的相关取证工作（我现在有每个月从入职到2013年11月工资银行卡流水账明细，累计几个月的工资条，公司的辞退书面通知，社保卡，考勤记录等） ...
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一个月后不满一年期间补签了书面劳动合同。第一种情况下双倍工资的支付期间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，第二种情况下的支付期间为 多限制条件，诸如适用情形有限、对实践中多发的逾期一年未签订书面劳动合同情形的支付期间设置上限，此外实践中许多劳动者为了保住工作机会，不敢及时主张权利，在此情形下 ...
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企业采取月薪制，也即意味着大多是情况下，停工停产一个月内的，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资，超出一个月的，则可以分两种情况发放工资： 标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。 《广东省工资支付条例》第三十 ...
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一个月后不满一年期间补签了书面劳动合同。第一种情况下双倍工资的支付期间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，第二种情况下的支付期间为 多限制条件，诸如适用情形有限、对实践中多发的逾期一年未签订书面劳动合同情形的支付期间设置上限，此外实践中许多劳动者为了保住工作机会，不敢及时主张权利，在此情形下 ...
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