。在学校做了4个月,在五月底因家中出事,要照顾家人无法兼顾学校工作(5月份已经做满一个月),在2013年5月31号跟校长口头说了辞职,6月份不做了(6月3号之后来不了)。因为家中事情严重,所以在跟校长说辞职事情后都没有到学校做交接工作。那我还能拿到5月份的工资吗?算不算提前说了,虽然只是提前了3天?...
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有我字迹。这样就够了吗?有多大可能得到赔偿?应有哪些赔偿?“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如果超过一年呢?...
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买房要办贷款了,在人民银行拉完征信报告后才发现07年在上海工作的公司给办的工资卡为工商银行的借贷卡,当时公司和银行没有告诉我为什么卡,我自己认为是 意愿的情况下盲目发卡,工行给我办的工资卡为信用卡我并没有签字啊. 现在我已经向工行人工服务申诉了,正在受理中,最晚23号给一个答复,我咨询了律师,律师让我 ...
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的报警。都被带到派出所。我当时也被牵扯进去了。当时我们在派出所没有录任何口供。经过一个晚上协商。打架两方私下调解了。毕竟只是小皮外伤。隔天回公司上班。公司得知两个 董事长。可以董事长直接说忙。说每个人有每个人的版本。不知道听谁的。叫我重新去找份工作吧。我从3月27日停职到现在。工资也没去拿。我不懂如果 ...
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一家国外认证机构合作第二方验厂审核;这样我们就有两个角色:一个是咨询公司的咨询师,另一个是认证机构的审核员;于2012年9月有一次是我朋友辅导的一个工厂,但是 咨询公司终止业务合作,现在咨询公司因此事要开除,我现7、8、9月份的工资还未发,这种情况我要赔偿公司的业务损失吗?一般业务量年均在30万左右。...
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到公司工作了2个月,公司还没给我们签合同,之前招我们进来就说不押押金,现在要押一个月工资,现在要辞职公司又说要做满一年押金才有得退,不肯发放押金给我们,合同到现在还没有签定,所有都是公司口头说了算,请问我们该怎么维护自己应有的工资。...
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在一家公司上班已经一年零4个月了,刚进公司的时候统一签订了劳动合同,但是到现在都没有发下来,想请问是不是可以申请劳动冲裁,是否有经济补偿。 另外, 一本员工守则叫我们必须签署,语气带有威胁,说不签就给你一个半月工资,然后就可以不用来了。在员工守则上,清楚写明公司根据工作需要,可合理调整员工的工作地点, ...
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我工作了将近一年,公司没有签订过合同,也没有交过保险,我在12月2日提出辞职,对方以我的辞职信不符合要求为由,拒绝我辞职,要求我按照他们 劳动局上交保险,同时在我工资里面扣除保险个人应交部分。同时我个人与公司有一个培训协议,协议上写明如果在五年内离职要赔偿公司2万元,我想请问这样的协议是否有效,就目前 ...
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每周6天8小时 基本税后月薪:10000 工作期间住院:病假5-31至7-10,住院费用3万多,全自付,病假无工资 多次要求企业签合同与购买 因未购买医保产生的损失(医保可报销部分) 3. 企业是否需要补偿社保补偿金,需要支付多少? 4. 上班时间是否超时?是否有加班费补偿? 5. 如果请 ...
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在工商注册,没有营业执照,只有一个虚名,没有跟我们签合同,也没有工作证,工资条什么的,工资都是每个月他直接给打到存折里,我们手里有考勤表,但是没有他签字 没有盖公司的章,能成为证据吗?我们还有跟我们工厂和客户的来往单据什么的,上面有老板的签字,这个是证据吗?现在他公司注册了,让我们签合同,但是合同内容 ...
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