人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行，即：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长 、休息制度和其他各项配套制度。对在法定的标准工作时间内没有完成定额任务而延长工作时间的，对其延长的工作时间不予增加劳动报酬。第十七条实行劳动合同制的 ...
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时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过４０小时的工作制度 王蔚律师于2002年取得律师资格。现为北京市常鸿律师事务所执业律师。主要从事劳动争议、人身损害、婚姻家庭等民商事案件和刑事案件的办理。为人正直、谦和 ...
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单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 40小时。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行 ...
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，公私营企业一般实行８小时至１０小时的工作时间制度。１９５２年国民经济恢复工作刚刚结束，政务院在《关于劳动就业问题的决定》中规定：“为保证职工健康，提高劳动 和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过４４小时。新工时制度施行半年后，于１９９４年７月５日，八届全国人大常委会第 ...
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做工作，又要礼遇适度，力求节约的精神，制定如下规定。 一、宴请(一)专家初次来华，可宴请一次。对工作时间超过3个月的，于离华时可再宴请一次 的工作服，可参照当地接待一般外宾宾馆的同类人员标准从严掌握。(二)经常到现场工作的我方翻译人员的劳动保护用品、保健津贴等，按有关工种的工人的标准对待；口粮可按当地 ...
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支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （ 其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长 ...
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休息时间调换为一天休息，也可以灵活安排，但平均每周工作时间不得超过44小时。从1994年3月1日开始执行每周44小时工时制度确有困难的个别行业、企业 和有特殊情况的职工，需要再适当缩短工作时间的，属于中央直属的企业事业单位的职工，按国务院或国务院劳动、人事行政主管部门的规定执行。属于地方企业事业单位的 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第二条 本暂行规定适用于在天津经济技术开发区内的国家机关、社会团体、 企业事业单位以及其他组织的 职工 平均每周工作时间不得超过四十四小时。第五条 天津经济技术开发区管理委员会委托劳动人事局对职工工作时间的执 行情况进行监督检查，对违反工作时间规定的 ...
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年度以当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不超过3年。 4.国有大中型企业通过主辅 应将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况分项单独列出，季度终了后，按规定向当地劳动保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请报告 ...
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第一项的限制： 外国人与其德国家属共同生活，并持有《外国人法》第23条第一款规定的居留许可； 拥有由德国当局为难民签发的有效旅行证件； 或者根据《外国人法》 的假期工作。交流计划须与联邦劳动署工作介绍总处协商。或学生从事由联邦劳动署的办事处介绍的假期工作，工作时间总计每年不超过三个月的； 在外交或领事 ...
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