2005年之前即与中青文化中心成立事实劳动关系。三、杨某在2008年1月之前的平均日工作时间超过4小时，周工作时间累计超过24小时。四、杨某2008年 原审法院所作举证责任的分配符合法律规定。中青文化中心向原审法院提交的《工作月报统计表》中记载，杨某2008年1月的平均日工作时间超过4小时，周工作时间 ...
//www.110.com/panli/panli_45276821.html -了解详情
，本院予以认可。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，吴金来按约定每月工作26 三）安排加班不支付加班费的；《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间 ...
//www.110.com/panli/panli_30909922.html -了解详情
月以下，如劳动者工作三个月；第三种情形是指劳动者在本单位的工作时间超过一年但余下的工作时间在六个月以上不满一年的，如三年零九个月；第四种 劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
的调整，岗变薪变条款(尤其是减薪)等等。 5、劳动合同无效及其后果 劳动合同法第26条规定劳动合同无效或者部分无效的几种情形： (一)以欺诈、 内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照规定支付加班工资;安排劳动者在法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
期限，什么情况下应当订立无固定期限，应当符合本法的规定；关于工作时间，不得违法国家关于工作时间的规定；关于劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；还有劳动 单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过两年。 劳务派遣单位注册资本不少于50万元 近年来，劳务派遣发展迅猛，许多 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
是：不能主张，因为已经过了实效。 4，如果要确定用人单位在职工的劳动工作时间方面违反了国家有关的法律法规，那么确定其违法的标准是其要求职工每周工作 四小时的工时制度。 从上面可以看出，劳动法对劳动者的具体工作时间作出了明确规定，即：平均每周工作时间不超过四十四小时的工时就是合法的。 根据1994年3月 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
月以下，如劳动者工作三个月； 第三种情形是指劳动者在本单位的工作时间超过一年但余下的工作时间在六个月以上不满一年的，如三年零九个月； 第四种 工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
%支付其工资。经劳动行政部门批准衽综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长 通知用人单位。 第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
获得超时加班、休息日加班及节假日加班的加班费呢？很多特殊岗位的劳动者不了解特殊工作岗位与普通岗位的加班费制度存在一定区别，因此，对加班费维权的认识及法律适用 结束的，对职工的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，劳动者可以依据《劳动法》第四十四条第二款规定请求支付200%的劳动报酬。 误区三：只要在 ...
//www.110.com/ziliao/article-213738.html -了解详情
的额外赔偿金共计62370元；4、支付1998年8月至2001年元月20日8小时工作外加班费10143元及25％的额外经济补偿金2535元；5、支付5年法定休息日 月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”第十条的规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定 ...
//www.110.com/panli/panli_9845269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务