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被解雇了 我看了下合同法,到底该如何计算? 我当时自己只算了一个一个补偿金。我差十几天一年。 a、根据规定这是无理解除合同,应该是补二补偿金吧?是不是按实际数。 b、没按时支付工资这个怎么赔?还有其它吗?谢!...
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,试用期工资3500,但是没写转正后工资多少,当初和上海分公司总经理谈是4200,但是总经理说只不少于4000!按3应该7转正,但是公司没有任何人通知我说要 9日之后我还没办完离职手续,可以算超过6要求经济补偿??其次,公司没有出书面通知,只是926日口头通知了一下,时间怎么算!谢谢...
//www.110.com/ask/question-1215214.html -了解详情
,试用期工资3500,但是没写转正后工资多少,当初和上海分公司总经理谈是4200,但是总经理说只不少于4000!按3应该7转正,但是公司没有任何人通知我说要 险没有交过,杭州市好像是强制缴纳5险吧!还有926日通知我辞退,说道这个月底就走!请问这样情况我该怎么办?我能得到多少补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1214766.html -了解详情
保险) 现在被告知要在810号从商场撤店,他应该能拿到多少补偿工资。 工作性质是商场专柜销售。 他合同中有说到,经营困难导致合同无法履行和其他客观情况发生变化导致合同无法执行等等……上面只写补偿月工资。这样合理不合理。...
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一直没有给我到劳动部门上保险,只是每月另外发200元算是“保险”金,7下旬,我为此提出离职,如果可以要求补偿,标准一般是怎么计算呢?2010年1 3800元,2010年12-2011年6,每月工资平均是4500元,我要求补发保险,如果扣除先前每月单位发200元,单位最终应该补发多少钱?多谢!...
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过了快6,今天公司跟我讲跟我签合同,我想问一下,之前6能不能申请赔偿,能的话有多少?还有就是如果我现在跟他们签订劳动合同,合同日期是从6前开始算还是从现在开始算?现在跟公司签订合同后,之前6应该怎么计算工资补偿(当时跟我讲是试用期1-3, ...
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我在公司工作4年多几天,收入1。5万元, 现与单位已经谈好经济补偿事宜,公司按长沙市上年度职工平均收入3倍给我补偿,补4半月。请问:是按2011年度长沙市职工平均工资3倍来补偿吗?2011年度长沙市职工平均工资多少? 谢谢!...
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合同并加盖公司公章应该没有问题了,所以就同意签署了与中智假合同。 就这样我一如既往和往常一样去新公司上班,每天第一先到公司,最后 和我协商一个付款日期. 最后协商日期为一个后公司保证向我支付所有工资,我再次相信了他们谎言。 一个后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处 ...
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70%,7、9、11、12都没发。 请问:如果我们还在职,走什么程序可以要回我们工资工资KPI部分能要回吗(公司说效益不好)?我们这种情况能有补偿吗?有的话应该多少?...
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于2013年116号与我解除了劳动合同关系。在岗20公司没给我交过劳动保险,现在还恶意克扣工资及拖欠工资,如果我不在罚单上签字,就不给我发工资 公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己权益?如果要求公司赔偿保险,20应该怎样计算???可以要求支付经济补偿金么?如果可以,能补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-1408084.html -了解详情
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