我的工资是直接发的税后工资两万，工资多少没有写到合同上，但是每个月打到卡里分两次，一次是工资，一次是补助，如果公司辞退我，要补偿两个月的工资，应该按照哪个计算呢？另外公司当日提出让我离开，我还有权要求在公司再呆一个月再拿公司的补偿吗？应该合同上有写，公司如果 ...
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的，所以说%E请问一下，我父亲是在一家外资企业工作的工人，从1996年开始至今一直在该公司服务，目前已经17年，并且已经与公司签订了无固定 ： 公司是否可以据此开除我父亲/解除劳动合同？ 如果公司可以据此开除，应该补偿我父亲多少个月的工资？ 补偿的工资基数是之前的3500（2000+1500）还是现在 ...
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劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 根据劳动合同法的规定，小李应获得的实际赔偿是多少? 根据劳动合同法规定，用人单位自 等由公司支付。小李在工作中受伤，应为工伤，现已鉴定为9级。该公司依法应该支付9个月的工资。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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半个月工资的经济补偿吗?按时间来算是四年零九个月，应该得到多少个月的经济补偿？ 2，如公司不允许辞职，我必须要履行合同直到合同终止后才能拿到相应的经济补偿吗？ 这样的情况视工龄为5年还是2年呢？4，惠州博罗最低工资标准：710，是按底薪还是总收入来计算，每个月的收入都不同，补偿多少的标准以什么为主？...
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您好。我是一机关单位的临时工，连打扫卫生带打更，在这工作了有7年整了，该单位一直都不与我签订劳动合同，也不给我缴纳社会保险，这7年来的保险都是我自己缴的，现在该机关单位不想用我了，说要给我补偿7个月的工资了事。请问：除了这7个月的工资外，我还应该得到那些补偿呢？...
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我在一家公司工作了5年，没签定劳动合同、单位找各种借口不涨工资。但公司每年收入都在增长、而且利润很大的情况下、加之工作量增加的情况下，这样的行为是否合理、合法？是否可以凭公司违反劳动法而辞职，如果要求辞职，单位应该给我怎样的补偿？单位不签订书面劳动合同，我应该得到二倍多少个月的工资？...
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我在一全日资企业工作了14年半（97年参加工作），已经签订过无固定期合同，但2011年6月8日同公司协商后解除了劳动合同，请问单位应该补偿我多少个月的工资。...
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驻二级地市的小市场代表，但是7月初突然接到公司相关部门的电话，公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制，而且公司现在其他编制也不缺人，要辞退我，并且即时就 身孕，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？ 注：公司没有同我们签合同，工资是直接打到银行卡上的，如果提请劳动仲裁，银行的 ...
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09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 工作年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少， ...
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我是2011年6月从原单位内退，2011年7月15号到新单位上班，但没有签劳动合同，到2012年10月才签订劳动合同，在2014年3月因现单位经营困难，提前一个月通知解除劳动合同。现单位应该有赔偿吗？赔偿多少个月的工资？赔偿金包括哪些内容？过年发的费用、防暑降温费、采暖费算吗？...
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