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建筑劳务分包制度;二是特级、一级资质施工总承包和专业承包企业必须全部使用劳务分包企业,采取直接用工形式的,应当与农民工签订规范的劳动合同并 施工安全质量标准化活动的指导意见》,制定安徽省建筑施工企业安全质量标准化考核标准,并在全省建筑行业组织开展建筑工程"市级和省级安全质量标准化施工现场"创建活动, ...
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修订计划》的通知”的要求,我们委托北京建工集团有限责任公司等单位组织编制的行业标准《建筑拆除工程安全技术规范》,已完成征求意见稿。该标准的征求意见稿现 技术交底;3、脚手架及安全防护检查验收记录;4、劳务用工合同及安全管理协议书;5、机械租赁合同及安全管理协议书。4.0.9施工现场临时用电必须按照国家 ...
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是具备独立的法定代表人资格或在工商行政管理部门进行登记的企业,并持有有效的《建筑施工安全资格证》,具有完善的民工安全管理措施,相应的施工生产技术力量和管理能力 使用、谁负责"的原则,应把民工劳动安全条款列为劳动用工合同的主要内容。必要时可单独签订安全生产合同,明确双方安全生产的责任和义务。第十三条集体 ...
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人民政府及有关部门应当建立有关信息公开制度,为建筑业企业提供工商、财税、融资、劳动用工、社会保障、市场、价格等方面的政策咨询、信息和指导服务,并依法保护 、便捷、优质的服务。建设行政主管部门要将评优评奖、资质初审等事项移交给建筑行业协会。十六、新闻媒体要加大对优势建筑业企业的宣传推介,采取多种形式大力 ...
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连续两年未年检被工商吊销营业执照; (5)对于特殊行业的主体,不具有从事合同项下行为的资格,(建筑承包资质共四级,只能承包与其级别相符的工程, 或有关部门上访给公司造成影响及算是的违约责任承担问题的约定,以约束对方合法用工并及时支付农民工工资。也可要求施工方提供银行出具的支付农民工工资的保函。 十三、 ...
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签订双方当事人是海南某工程公司与王某某个人,属于劳务用工合同.我方与原告方并无任何合同关系及债权债务纠纷,请求法院撤销原告对我公司的起诉. 第三人XXX .因为本案是合同之债,认定谁是债务人,必须确定谁与原告形成劳务关系.《协议书》的双方是原告与被告邦泉公司, 《协议书》明确规定“原告以本行业技术人才 ...
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申请表;证明侯像波受伤经过及诊治情况。2、企业法人营业执照;证明磊丰公司具有用工主体资格。3、侯像波身份证复印件;证明侯像波具有劳动者主体资格。4、 为侯像波投保了建筑行业意外伤害保险以保障工伤事故得到赔偿。7、洛阳市老城区人民法院询问笔录;证明侯像波到用人单位工作时间及双方未签订劳动合同的事实。8、 ...
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管理。第四条建筑市场管理应当遵循统一、开放、有序的原则。建设工程发包、承包应当坚持公开、公正、公平的原则,不受地区、部门和行业的限制。第五 行政主管部门应当根据有关规定,对其新建工程项目不予颁发施工许可证。承包单位违反劳动用工合同约定,恶意拖欠务工人员劳动报酬的,建设行政主管部门应当将其记入企业不良 ...
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,适应构建和谐社会要求, 最近省建设厅按照省政府的统一部署,下发了《关于开展建筑施工安全生产专项整治活动的通知》(建建发[2006]66号)。根据省建设厅文件精神, 、真实性情况;七是安全生产措施费用落实和使用情况;八是劳务用工规范化情况和用工合同签订情况。第二阶段:重大危险源整治阶段。时间为6月至8 ...
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可分为单个劳动关系法和集体劳动关系法,单个劳动关系法主要是劳动合同法,故对劳动合同立法应当分别从劳动合同法与劳动法体系其他组成部分的关系展开研究。在我国现有的劳动 来,劳动派遣在我国的发展势头越来越猛,大量企业在使用派遣工,仅全国建筑行业各种形式的派遣工就超过1000万人,某矿区的派遣工在原煤一线生产 ...
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