按照有关法律法规，责令限期改正，对拒不改正的处以罚款。对拒不支付劳动报酬罪情形的案件，及时向公安部门移送。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的 施工建设人员工资920余万元的特大拒不支付劳动报酬的恶因欠薪案，以我网“廉网核函（2013）016号”《重要情况反映核实函》的传真和机要方式给中共 ...
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保密协议，原告表示同意。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（民） 证据的复印件，且遭被告公司否认，本院不予采信。在原告未能提供确凿证据证明其休息日上班的情况下，原告的该诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告支付 ...
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保密协议，原告表示同意。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（民） 证据的复印件，且遭被告公司否认，本院不予采信。在原告未能提供确凿证据证明其休息日上班的情况下，原告的该诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告支付 ...
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注重保护民工的合法权益。我公司在发觉程金才有拖欠民工工资的现象后，数次要求程金才必须保证及时支付民工工资，后还以再不付民工工资就暂停支付其工程款 亳高速四标（2005—2007年）欠民工工资表》的具体数额分别支付原告劳务报酬。原告要求三被告共同支付劳动报酬的诉讼请求，根据查明的事实，原告是与被告程金才 ...
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之疏忽，但被告无非法用工之故意，每月均向原告支付劳动报酬，而原告主张的因未及时订立劳动合同依法再向其支付相当于一倍工资的金额，在法律上属于处罚性 ：1、2008年6月至2009年10月员工工资表一份，以此证明被告发放原告工资情况；2、健康检查表一份，以此证明原告没有职业病；3、手工考勤与电子考勤记录， ...
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私人借款10万元，但上海海济医药生物工程有限公司应支付李绍极迟延支付劳动报酬的利息。因上海海济医药生物工程有限公司未履行该协议，1999年12月14日经徐汇区单位 ，但其明知自己在二审期间要对李绍极的居民身份提出质疑的情况下，仍未依法及时收集并向本院提供证实李绍极的北京市居民身份证为失效的身份证明的 ...
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，双方就续约再次协商，但未达成一致意见。被告认为原告系自行离开公司，不存在公司解除劳动合同的情况，故不同意支付解除劳动合同的经济补偿金和2009年1 原告于2009年3月30日离开公司的事实。根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，现被告未能及时支付原告2009年1－3月的工资，原告可以 ...
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期间，双方存在劳动关系，故星路公司理应支付朱某某期间的工资。因朱某某2009年7月16日后即未至星路公司上班，故星路公司未及时支付朱某某上述期间 本合同以外，以其他形式予以约定”，由此印证朱某某陈述双方签订过另外的劳动报酬约定的说法。一般情况下，试用期过后的工资高于试用期间的工资，故朱某某主张试用期满 ...
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11月起的加班工资，并不存在恶意拖欠加班工资的情况，因此，被告不属于未及时足额支付劳动报酬的情形。故原告以被告从未支付加班工资为由提出解除 支持。由于被告并未扣发原告2008年春假放假期间的工资，故对原告要求被告支付2008年2月份春节放假工资ac35ucfp4?%的赔偿金的请求，不予支持。综上，依照 ...
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大队长杨纯安、证人刘奇兵对被告拖欠原告工资，被告所有的小车被法院扣押情况的录音。 被告辩称：被告欠原告的款项不是105000元，而是43800元，2008 劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，本案原告郭安平组织民工为被告陈定根所承包的 ...
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