你好，我们公司的合同上面没有标明工资每月该在几号发放，但是入职时曾口头告知我们每月是15日发放工资的，如今公司已经连续6个月晚于15日发放工资并且从未提前通知，请问这样违法吗？另外我来到公司已经7个月了，但是公司告知根据合同约定未满一年没有任何年终奖，请问这样符合规定吗？...
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关于工资拖欠的问题想咨询！我和远公司签订的是年薪制合同，合同条款写的是每月发放2500，扣缴其他费用等按照公司制度，其余的部分年底结清，当时签订的是三年， 不是要等到年底了会按年薪把其他的发放给我，可是现在还是没有回应，我想问下，我有权利要回我的其他部分工资吗？ 诚恳求助！ 张小姐 2013.1.11...
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经理之前答应发放工资给我，由于我自己私人的原因（下班后期间大门牙齿掉了），所以我提出不做了（工作不到一个月），可后来经理反悔，说只能发放百分多少的工资，不能如数发放。现在怎么办？我们没有合同，也没有借条，都是口头承诺的...
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出勤情况算下来2000左右，我们跟公司签的都是第三方合同，合同上写明是在20号之前发放工资。公司内勤说因为我们武汉这边都是首期交两个月的医社保，就算换个 出（我们社保差不多一个月自己出380左右，公司出780左右）。但是说因为10月份我没有上班而辞职，所以10月份的五险一金自己要出全部，两个月加到一起 ...
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。 后来因为老板说没业绩就没工资的问题于1月5号辞职。 和老板协商工资， 我要求发放公司最低工资无果 后要求发放当地最低工资也不肯。 一定要在本月15号给我结算工资。 他意思是不给我发当地最低工资。 我应该怎么办。 能否在没发工资前去劳动监察大队投诉他呢. 没有签订劳动合同...
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一下，我所在的公司要求员工在辞职前需提前一个月申请，本人安照正常的程序申请离职，部门经理签字批准离职了，在我离职一个月多月后，公司其它员工已经领到工资，但是我的工资还没有发放，向公司同事询问后得知在我离职交接后到现在还有一点杂事公司没有处理玩，但是其它员工的 ...
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。如果从我收工资的银行账户上看，公司给我发放的工资远远多于公司所说的工资只包括基本工资和绩效工资，而没有部门奖励和部门费用。那么如果我上诉，可不可以用这一点进行抗辩？可不可以要求公司证明给我多发放的钱是什么？假设公司称是公司财务的问题，计算错误，那可不可以申请查看该公司的账簿？ ...
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我是8号提交书面的，公司是每月15号发放上个月的工资。像这种我提出解除合同，公司不愿理会没有同意解除合同的情况下，我的工资应该正常发放吗？补充一下劳动合同两份都在公司那里，从签订的那天起就不愿给我。...
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总部人员直接进行转账支付给对方公司的，由于是我负责申报的，可是至始至终我并没有接触到我方公司和的任何金钱，公司现在的意思是等对方公司发票寄回，才能发放我的工资，请问我的公司这样的做法对不对？...
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某员工，月工资4000元，工龄9年，上月病假3天，劳动合同没有约定病假工资，假设社保和公积金都不用缴纳，工资如何发放？如果约定了工资的70%作为病假工资基数，工资又如何发放？谢谢！...
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