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休婚假时,绩效工资没有发放给我,基本工资(在岗工资发放了,算违法吗?...
//www.110.com/ask/question-3024801.html -了解详情
您好,我是一名在校大学生,暑假期间在一家教育机构打工,签订了劳务合同,合同上注明合同关系是一年,但是我做了十天之后就告诉机构不再继续做了,他们口头应允了,说不用签订其他协议,但是到现在将近一个月了还没有发放工资,请问劳务关系算不算解除?我有权要求他们立即发放工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2779392.html -了解详情
才2200(到2015年8月)。 现在公司和我有矛盾,从今年5月份开始按2200发我工资。 这种情况我申请仲裁能否得到支持?仲裁员会不会认定我的工资就是 我同意工资降到2200?但公司到2014年4月为止又是一直以2558发我工资,而公司也没有关于奖金,补贴这类的发放规定,其实公司就是要逼我辞职...
//www.110.com/ask/question-2596989.html -了解详情
就不给发工资,7月我漏了一些没写,现在发放7月的工资时公司说因为没完成,我的工资要延迟和八月的工资一起发,请问公司这种做法合法吗? 我和公司的劳动合同上没有写到我的工作内容包括这个。我有一个疑问就是:公司能否把这个说成这是我的工作内容,然后就说我没完成工作而不 ...
//www.110.com/ask/question-1826218.html -了解详情
反而恶意克扣我工资。我看不合理就没签字 工司扣工资的理由明显是不合理的,公司规章制度上没有,而且我有证据。 还能继续维护自己的权益要求补缴保险么?公司一直未上 是被公司开除的,我手机有录音,公司说办完手续就给我发放工资,当时也没想那么多,就想拿着工资就走了,不料想会发生这样的事。 现在的情况是公司承认 ...
//www.110.com/ask/question-1517492.html -了解详情
工伤期间公司只发放了我的基本工资、技能工资和地区差异补助,把我得考核工资扣了。公司说这是公司的规章制度。我去查看了一下,劳动法规定公司如果要扣员工的 员工都知道的扣款原因或者是公司的规章制度且要合法,但是工伤保险条列说工伤期间工资照发,但是工资指的是那部分没有明确。请问我可以找公司要回这部分的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-738315.html -了解详情
我是10月31号做的离职交接的,现在是11月21号了,单位还没有给我发放10月份的工资。请问工资拖多久没发放,就算是违规呢?...
//www.110.com/ask/question-735086.html -了解详情
我是从5月21日进入公司,到现在快4个月,公司也没有发放工资,我们都是以写借款单来预支自己的工资,现在想辞职,要什么时候才可以走人,需要什么手续。...
//www.110.com/ask/question-2867145.html -了解详情
我的妈妈前一阵出了车祸,因为我在外地工作,所以请假回家照顾妈妈,但是我所在的公司的工资以前都是现金的形式发放,无法提供工资条,也没有交税记录,请问到后期补偿时,我的误工费可以根据责任划分进行赔偿吗?如果可以赔偿的话,所参照的依据是什么呢?...
//www.110.com/ask/question-2287195.html -了解详情
给一家公司做了15天临时工(有合同),完了以后快2个月了工资没有发下来,给我的回复是公司领导还在审批?这个对于公司发放临时工工资有时间规定吗?合同上没有说多久发工资,和我们签合同的人说一个月,现在就说领导在审批要我等着。...
//www.110.com/ask/question-1200143.html -了解详情
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