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允许不得查阅、复制和带出公司;向协作厂家定作,除事先签订保密条款的定作合同外,不向协作厂家发放装配图;装配技术要点和工艺要求现场面授。1994年第2期 )是徐天平(1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作,此后擅自离职到欣耘公司工作)所写。公安部(96)公刑鉴字第85号鉴定结论为: ...
http://www.110.com/ziliao/article-41893.html -了解详情
允许不得查阅、复制和带出公司;向协作厂家定作,除事先签订保密条款的定作合同外,不向协作厂家发放装配图;装配技术要点和工艺要求现场面授。1994年第2期 )是徐天平(1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作,此后擅自离职到欣耘公司工作)所写。公安部(96)公刑鉴字第85号鉴定结论为: ...
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;(五)曾犯刑事案件,经判刑确定者;(六)原在其他公私机构服务,未办清离职手续者;(七)经其他机构开除者;(八)身体有缺陷或健康状况欠佳,难以胜任 )近期半身正面免冠照片三张;(七)签订保密协议、试用协议或劳动合同书及岗位聘任协议。第三节服务守则第十四条本公司各级人员的职责,除依职位说明书说明外,如为 ...
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,法院亦不再作考虑。由于本案已经经过了多年的诉讼,上述商业秘密已经不再是秘密,故飞鹏公司要求停止侵权已经没有实际意义,亦无判决的必要,对飞鹏公司的该项 在文字表述及数字计算上有不当之处,并提出飞鹏公司并没有保密规章制度,康荣离开飞鹏公司没有要求财务部门提供客户名单地址等,但并没有提供相应的证据予以 ...
http://www.110.com/panli/panli_85986.html -了解详情
的30%。如黄先生违反了竞业限制义务,除向科技公司返还所有已经支付的竞业限制补偿外,支付违约金数额为离职前12个月平均工资的24倍。2011年9月中旬 第七条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者 ...
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技术总监,公司的技术部门由我一手创立,现在已经40多人。当初合同公司提出要求《竞业禁止协议》和《保密协议》,但因补偿太少且条款太苛刻,我没。最后只 这种不利的局面或者能做点什么,比如说提供什么证据证明公司未和我签署任何《竞业禁止协议》和《保密协议》。谢谢。(现在我还在公司工作,不过准备离职了)...
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提电脑拿走,当日17左右,郭云昌到淄博高新区科技园派出所报案。5、2006年6月27日,郭云昌以四维公司向淄博市临淄区人民法院起诉,要求四维公司支付 ,是用人单位保守自己商业秘密的一种措施,即用人单位通过劳动合同或保密协议,约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。企业若想 ...
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研发部门为由,提出解除劳动关系。格非视频公司与格非科技公司提出要求我支付户口违约金,否则不与我办理离职手续。由于不办理离职手续我将无法重新找工作,故我向格 任何劳动争议,甲方在乙方入职为乙方办理了北京户口,并承担了相关各种费用,甲乙双方在2008年6月10日签订的毕业生协议第八条约定了乙方提出离职后 ...
http://www.110.com/panli/panli_45269037.html -了解详情
加班,应经甲方书面批准。加班后,甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均 工作交接手续,或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的,不得要求经济补偿金等离职费用的支付,造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反 ...
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的权益是否能得到保障?我比较看好新注册公司!这样年底还会有分红、股息、收益什么的!但是就是如果只这样的协议我的权益能否得到保障?望高人指点! 干预甲方的正常受托经营活动。 5.乙方认为甲方不能诚实履行受托义务,有权解除对甲方的委托并要求转让相应的“代表股份”给委托人选定的新受托人,但必须提前30日 ...
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