的工作时间、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等福利待遇,按国家和省的有关规定执行。(四)受聘人员在聘期内享有接受国家规定的 向其支付经济补偿:1.聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;2.患病或非因工负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由聘用单位安排的 ...
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的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;( 解除劳动合同。(1)乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的;(2)乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的;(3)乙方在 ...
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工种和岗位以外,应逐步实行农民轮换工制度,也可以根据需要使用承包工。农民轮换工在工作期间是职工队伍的一部分,政治上应与所在单位的固定工一视同仁,但农民身份不变,户 均不发给。 第八条农民轮换工在企业工作期间患病、负伤、致残、死亡后的待遇,按下列规定处理:(一)患病或非因工负伤,停工医疗期以三个月为限, ...
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不符合招用条件的;2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的 ;2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的 ...
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,决定不予报销,每月从赵工资中扣除20元偿还。1990年11月26日,赵又因同一病住院治疗,1991年元月30日出院后,持医院诊断证明病休两个月。病休期满 合同制暂行规定》第21条:劳动合同制工人患病或非因工负伤,按其在本单位工作时间的长短,给予三个月至一年医疗期在医疗期内,其医疗待遇和病假工资与所在 ...
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杭州市分公司,集团公司各附属机构:我公司系统机构体制改革工作已基本结束,为加强系统职工各种假期的管理,维护正常的工作秩序,集团公司根据国家有关规定,并结合本系统的 天计算。二、病假(一)职工因患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期按国家和公司的规定执行。 ...
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1)在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国 暂行规定》的规定,劳动合同制工人患病或非因工负伤,一般给予3个月到1年的医疗期限。在本单位工作满20年以上的,医疗期可以根据不同病情适当延长, ...
//www.110.com/ziliao/article-271784.html -
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1)在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国 暂行规定》的规定,劳动合同制工人患病或非因工负伤,一般给予3个月到1年的医疗期限。在本单位工作满20年以上的,医疗期可以根据不同病情适当延长, ...
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:1在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国 暂行规定》的规定,劳动合同制工人患病或非因工负伤,一般给予3个月到1年的医疗期限。在本单位工作满20年以上的,医疗期可以根据不同病情适当延长, ...
//www.110.com/ziliao/article-109207.html -
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的工资和有关待遇,按规定为其缴纳社会保险费。 十一、对患病或非因工负伤并在医疗期内的职工,除法定情形外,企业不得与其解除劳动合同,在住院 事务代理经办机构接续各项社会保险关系并由本人缴纳相应费用。 十七、改制企业支付解除职工劳动关系的经济补偿金、社会保险费、离退休人员活动经费和管理费以及国家和省规定的 ...
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