110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 542 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,本人在试用期内,签订了入职协议,因为旷工一天解雇,本人可不可以当场要求发工资给我,不用等到正常发工资(20号)那天啊??? 协议里面还有一条“若甲方(公司)无故辞退乙方(本人),甲方将补偿乙方最后结算工资的30%。”问一下这条列有效吗???...
//www.110.com/ask/question-2639682.html -了解详情
个多月,但胎儿不稳,请假将近一个月(5月27-6月23日),目前还在请假中。公司有提及试用期6个月,我有可能解雇吗?当日签合同时,我已当面询问:是否现在(培训)已经可以正常使用婚假、产假,不用工作到什么年限,人事部说可以,我才签的合同。 产检向公司请假, ...
//www.110.com/ask/question-1683626.html -了解详情
进入新公司上班数天,工作努力,但公司领导不定的试用期解雇,说工资要待到下月公司发工资日才能收到,请问我能马上去这家公司拿回我的应得工资吗?我有及时要回自己工资的权利吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1350765.html -了解详情
着装提出过异议,公司也没有工作服。所以我认为这也不应该构成“不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的,因为我认为,在这时解雇,我的损失非常惨重。 以上,我想咨询下,他们解雇我是有据可依的,合法的,还是……另外, ...
//www.110.com/ask/question-499510.html -了解详情
着装提出过异议,公司也没有工作服。所以我认为这也不应该构成“不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的,因为我认为,在这时解雇,我的损失非常惨重。 以上,我想咨询下,他们解雇我是有据可依的,合法的,还是……另外, ...
//www.110.com/ask/question-499452.html -了解详情
入公司满三个月试用期,若解雇,应得到怎样的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-241089.html -了解详情
我是4月18号进的公司。5月23号新的经理上任说我上班时间聊天于是给予开除。那是不是工资就是办离职的时候当天算清在试用期开除工资也是当天结算的吗...
//www.110.com/ask/question-2525333.html -了解详情
本人在一家民营公司工作了20天,期间老板以工作能力不佳辞退我~请问我1个月之内试用期间解雇拿到辞退证明后可以申请劳动法第47条代通知金和87条赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2381136.html -了解详情
公司决定不再试用的公司不支付任何费用。2.录用人员的试用期为3个月(包括观察期),在试用期内,公司有权随时解雇你或终止我们的合作,如自动离职 支付任何工资费用。3.申请人必须保证本申请表中所填内容的真实性,任何错误都会导致申请拒绝或解聘。并完全承担由此造成的法律责任。4.申请人受聘于本公司是自愿的 ...
//www.110.com/ask/question-3104162.html -了解详情
我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗?如果解雇需要一些什么赔偿?如果申诉的话流程是怎样的啊? 谢谢律师先生帮忙解答 强烈,希望公司给其一个月的计划。改善目前的工作状况,但这一个月仍作为试用期。”这个是昨天HR找我太太签字,我太太还没有签的。这个本来就是HR单方面的 ...
//www.110.com/ask/question-1667731.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索