试用期6个月，快四个月的时候，人事找我谈话，说我犯了很多错误，不能胜任工作，公司要与我解除劳动关系，并给我看了一些他们搜集的 任何情况也没有通知任何人的情况下，我直接回家了。 三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的原因是“屡次擅自脱岗，玩忽职守，疏忽大意”，NND，我入职以后 ...
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我在试用期第二个月，人事科老轩叫我去签合同，可是在我签了合同几天之后，老轩跟我说让我结工资走人，我该怎么办？合同有效吗？...
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我在2011年11月22日在公司开始试用期，12月12日公司以我没有做好自己本职工作辞退我，说我经过培训不能胜任此工作，但是培训的内容跟我正在做的工作没有任何关系。我想知道我能不能找公司要赔偿，能赔偿我多少，我试用期工资是1500...
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我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。...
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我是去年6月进公司的，试用期是2个月，过后变签定了劳动合同，但是干到今年5月20日被无故解雇，公司应该赔偿我几个月的工资金呢？...
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您好律师： 我想咨询的是，我2月22号在公司上班，3.18号在公司因搬重物先兆流产（自己未确诊怀孕的情况下，公司也不知情），但因试用期未满，未与公司签定劳动合同，现被公司解雇，我应该怎样维权？...
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请在此输入您的问题！你好，我是在2014年2月加入一间公办幼儿园（当地教育局管理的幼儿园），当时院方说，三个月为试用期，由于我没有毕业证，院方就说，当我是实习顶岗，保险之类的一切没有帮我购买，直到2014年7月28号，院方打电话来，解雇我，那么，我可以向院方追讨什么补偿吗？...
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你好，我是在2014年2月加入一间公办幼儿园（当地教育局管理的幼儿园），当时院方说，三个月为试用期，由于我没有毕业证，院方就说，当我是实习顶岗，保险之类的一切没有帮我购买，直到2014年7月28号，院方打电话来，解雇我，那么，我可以向院方追讨什么补偿吗？...
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欧雅瓷砖装饰公司在职设计师一职,其中工作期间未签合同。近期老板以接私活为由解雇本人，欠了一个月的工资及其在职期间所有设计提成未能及时结算。后期和老板沟通他 对于工资和提成要经过法律途径才考虑发不发？ 请问这个合理吗？对于国家规定的试用期不应该是三个月吗？还有工作超过三个月未能及时和本人签订劳动合同是否 ...
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我前几天经朋友介绍，找到兼职，是做电信代理，但是，我没有签任何合同，甚至连到都没签，老板说的要试用6天，过了6天之后才会有工资，可是，我干了3天就把我解雇了，我应该要回工资么？我该怎么才能维护自己的合法权益...
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