张付杰律师：区分雇佣关系与承揽关系的关键 在人身损害赔偿案件中，因雇佣关系和承揽关系的责任不同，并且在诉讼中举证责任的承担方式也不同，从而会 体现于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
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指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。承揽关系重要适用《合同法》第15章有关承揽合同的规定。雇佣关系与承揽关系在以下几个方面存在区别：1、人身依附 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定：“第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...
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上，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人 ●编辑案例来源：人民法院报 2009-11-27■案例启发■ 如何区分雇佣关系与承揽关系？ 一、从概念上加以区分： 雇佣，指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事 ...
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以承包混凝土浇灌工程为业，案发前所做的工程系由被告周某到被告陈某处承揽，工程款由被告陈某支付给被告周某一人，工程施工所用设备也系由被告 、设备和劳力独立完成工作，双方之间应当属于承揽关系。同时由此可见原告与被告陈某之间并不存在直接的法律关系。雇佣关系与承揽关系的一个显著特征在于双方当事人之间是否存在着 ...
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承担有明确的界定。但在司法实践中，在某些情况下却难以区分雇佣关系与承揽关系。雇佣合同是当事人双方约定，一方在一定或不定的期限内为另一方提供劳务 还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬， ...
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从本案看雇佣关系与承揽关系的区别作者：郭全和 王锋发布时间：2014-07-29 08:30:31【案情】2012年3月，高某欲将自家的旧房拆除建新房。经石某介绍，高某与原告姜某、案外人夏某达成拆旧房协议，该协议约定；拆房面积以现有旧房拆完为淮，拆房 ...
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雇佣关系与承揽关系之争 孟某是县城内的人力车夫。其经常为一个体老板佟某干些零活。2009年夏天的一个晚上，孟某在给佟某干活过程中受伤，虽经治疗 在此范围之内。孟某在干活过程中需要的所有的工具都是有佟某直接提供，或者佟某另行雇佣的车辆，孟某没有自己的任何工具。孟某给佟某提供的只是劳务本身，即只是给佟某 ...
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中，章甲是以自己的名义而非某村经济合作社的名义雇佣章乙。 ［评析］ 笔者赞同第二种意见。 1．两被告之间法律关系性质争议的实质 关于委托还是承揽关系的争议，并非由于本案法律关系复杂，而是由于委托与承揽关系法律效果的不同：受托人实施委托行为的法律后果由委托人承担；而 ...
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我亲戚于7月份与某公司维修机械时不慎造成左手食指，中指指间节脱落，当时公司约定三个月1万元左右，工资一次性付清，负责公司十一个子公司的设备，随叫随到。并未签订书面合同，现医疗费用已经用了一万多元，请问我与该公司是雇佣还是承揽关系关系，应该如何维权？...
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报酬之契约，其目的在于提供劳务，以劳务本身为标的，但不对劳务产生的结果负责。承揽，即当事人约定一方为他方完成一定工作，他方按工作给付报酬之契约。约定完成工作之人 刘某及于某家人进行了分析，最后三方一致认为，于某系刘某雇佣，刘某与检测中心系承揽关系。对于于某受伤，检测中心不承担任何赔偿责任。但考虑到，于 ...
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