差。这真的没有办法吗？ 今年上班，基层领导就用非常苛刻的态度要求我干活。别人能做违反规定的事，我不能，譬如正常生产没异常时，班員都拿手机玩，坐下来，我一 领导护着。我现在对呆在公司没信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职，失业保险能拿到啊 ...
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和我老公在一个公司，因为要结婚就要请婚假。但是领导不批准，还说两个人不能在一个公司。要把我调理我现在在的城市，可是我马上要结婚生娃，这肯定是不现实的，就 明了情况，但他就是要求我和我老公其中一个离开，可是公司合同里也没有规定公司员工不能恋爱的规定。现在还不批婚假要求我离职。请问这个我该如何处理，谢谢！...
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您好，我和我男朋友需要尽快办理结婚，需要提前离职，可是公司不给批，必须按规定时间去办理离职，所以我们就想到旷离，但我担心旷离后十一月份的工资要是不给发怎么办...
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合同，在公司服务满12年才能做交易。12年内离职或者自愿退房或者违反公司规定，公司按原价收回。购房后已经在公司服务3年，还有9年时间才满。 叙事：我与 ，她的收入我不知道去向。婚内用我的工资还贷已经有两年。 问：这种公司福利房该如何分割？升值部分是否成立？如果成立该如何分割？ 目前法院已经同意了妻子的 ...
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班车，我居住在金山，每天来回路上很不方便，之前与公司领导进行协商，但双方未能达成一致。公司想让我们主动离职，就可以不用赔偿了。现在我们该怎么办？公司位于金山 。一个月之内公休达到5天以上就扣全勤奖。而且在我们公司就业规则上有说明：公司有重大变化的话，员工与公司协商未果，公司按照法律规定给予经济补偿金。...
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公司签定“领取长期服务奖励津贴服务协议书”，并根据金额为公司服务一定年限(视工资金额而定)。如果在规定服务期内离职，将按比例退还该笔奖金。 对于有下列 门将会同有关部门分别作出降低、延期支付或取消其奖励津贴的决定： 违反本公司规章制度，受到处分者 业务表现不佳，能力或业绩不符合工作要求的 劳动合同届满 ...
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的结婚证。由于工作性质的特殊性，也比较忙，就一直没用掉。2017年8月由于工作调动问题跟公司没谈妥，现在选择离职。后续与公司协商婚假事宜，公司以时间太长为由，不予批准（前提公司没有对婚假时效之类的内容作出规定）。请问尊敬的律师老师，我这种情况，还能争取到我 ...
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你好我想问一下，我的离职单上写的的按旷工处理扣发200元，但是公司规定是扣三天每天200这到低要怎么扣啊？...
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在公司工作6个月，也是刚不久才知道自己怀孕2个月，和家人商量准备国庆回家结婚，因为我今年26岁属于晚婚，按公司规定我是有13天的婚假，前段时间我去请婚假，我们部门领导已经批准，但人事不给批，说要离职可以批。有什么办法可以解决？...
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你好 我2月8日递交辞职信 2月18日拿结婚证请婚假公司可以批婚假吗？因为规定是一个月后才离职...
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