经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么 ...
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不能影响公司发展，还说这是集团的规定，进公司不满一年不能要小孩。我没有走，我又没有做错事请，后来公司多次找我谈话，让我写离职审批表，不然之后我的所有假都不批，最多的时候每天催我四次去办离职。开始是强行要求我穿已经穿不下的工作服，我和行政部经理协商，可不可以穿类似的，稍微宽松的衣服 ...
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组织架构调整要我们部门几个人去其他岗位上班，但上班地方太远被我们拒绝，公司提出如不接受调配就要求我们离职，合同中规定如公司调岗或工作地址变更需与员工协商，想问下如果我们离职能拿到除劳动法规定的经济补偿外要求年终奖的发放吗？年初面试时人力答应年终奖为4-5个月工资但合同没 ...
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您好： 我现在所在的公司规定，在非正常工作日公司要求员工加班的，按调休处理；我马上要辞职了，但是还是10多天的加班没有调；这种情况下，应该如何做？可否要求公司按国家劳动法的规定，在离职的时候把加班结算成工资？如果公司不同意，我要如何取证？或者有没有其他公平公正的处理方式？...
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急忙联系云伟伟、李华询问是怎么回事。云伟伟、李华均说自己已经离职，公司的事自己管不了。经再三追问本人的服务费什么时候退还，李华说确实是 次向上海公安局嘉定分局报案，但该局经侦支队警方以借口合同自愿不立案，借口“法无规定不可为”不调查，借口报案理由不充分不出具不予立案告知书，借口“先民事后刑事”原则推我 ...
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老师好，公司要招一批管培生，为避免培训期间离职，因此在工资中设立了一部分金额作为培训补贴的形式发放，并规定如果在培训期间员工离职，则这部分的培训补贴需要员工退回。这种做法是否合规，以及如何合法的达成公司的需求。谢谢。...
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是山东某公司的一名普通销货员，正是因为下面的一笔业务使我被迫离职，也正是因为这样被公司罚掉了2011年整年的工资，最后还落下了一个"木头"的臭名 是跟市场营销部刘经理签订)，随后9月份，按照他们的要求，在合同规定时间内货物按时送达到了贵公司的仓库，有当时的员工李小逵签发接受，为了"方便"结账，2010 ...
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麻烦我想问一下 我来公司满一年了 现在没有提出书面的正式辞职，按照公司规定 公司应该是给我十三薪的 但是我不想在公司干了，我想问下 如果我现在提出离职 公司是不是有权利不给我十三薪（如果合同中没有体现的话）另外 领导没有和我有任何协商和沟通 没有 ...
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某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1，如在劳动合同期期满前离职，本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。2，如本人因种种原因未能培训成功需返回原岗位，需在原岗位连续服务满三个 ...
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后把户口迁走，原因是“怕落户者违反计划生育，这是一种迫不得已的做法”。 市场如此规定是多方原因造成的，一方面户籍是由公安部门管理的，集体户籍人数过大将给公安部门 ，要找个落户的地方迁走户口很困难。 户口在人才市场或者还在公司集体户中（离职了公司要求迁走的情况），暂时在广州还没房产，但需要先解决结婚问题 ...
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