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一家外企工作,公司出来新规定,请假(事假和病假)超过多少个小时之后就要扣绩效分,绩效分高低决定了绩效高低,即拿钱多少。这样,辛苦一年就白费了。公司很多员工不是本地人,每年总得回家吧,这不是三五天假就可以。但请多了假就会扣绩效。请问对于公司此举是否合法?谢谢! ...
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