我在一家餐厅工作，从这个月1号下午开始上班的，到21号和我朋友一起交的辞呈。三天后批我朋友走了，一直没有批我走，28号我自动离职的 ，然后端午节的休息补偿给我，我同意了。但是端午节我是本休半天，然后下午开始上班，后来安排的时候说我上午没上班只能给我半天休息！节假日不是无条件休息吗？请问这样合法吗？我 ...
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后返还服装押金，并签正式合同，结果上班第一天，在没有任何人指导如何填单的情况下，让我填了4张订货单，其中有一张填错，他们就说给公司造成无法弥补的损失，要我承担1080的赔偿，还说要么赔钱，要么回轩昂劳务派遣公司让其重新给我安排工作，还说服装押金是无法退还的，请问这样的事情我要怎么解决？？我很着急， ...
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我在一家公司工作了一年半，于09年8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束，约定工资为固定工资。由于公司效益不好，2010年4月份接到负责人口头 ，工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到负责人短信说我被辞退 ...
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律师好！前夫跟银行贷款做生意我也签字了，还不起债，但借款未用于家庭开销。因前夫一直外面有女人，所以我跟他离婚了，现在法院要拍卖我跟孩子唯一的住房，我身体原因无法工作没有任何收入，请问我可以申请法院不拍卖吗？还是可以申请法院可以给我们安排住的地方？或者申请一次性补助多少租房补贴？...
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我在企业工作多年，法院判决存在劳动关系16年零几个月，近日需要强制执行，企业这才安排人员和我接头，说让我别走法律程序了，企业给我报社保扩面， 也只是给国家做贡献，对个人没有任何好处。这种情况，我也不知道怎么向下走了，我该怎么办啊？强制执行能全部执行到位吗？需要多长时间啊？交不全我有什么损失啊？跪求高手 ...
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我在1998年12月进大众(集团)股份有限公司公司连续工作近十四年，共连续签订劳动合同三次每次四到五年，这次劳动合同于2012年9月14日结束。在 病假期，这短短的二个半月里公司邮寄二封挂号信，内容是；安排上车。我也回复公司人事科解释说我1；身体没有康复不能上车营运2；还在病假期间。请问我是否可以要求 ...
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单位，这个单位刚刚给我打电话说的有岗位了喊我回去上班，但是我已经投诉了，不想回原单位上班，单位又说我现在还是单位的员工没有离职的，他们都很久没通知我 我投诉过后喊我回去上班，我觉得既然都投诉了就不想回去上班，单位又说我不服从安排，请问律师我这样的做法符合程序吗？如果我坚持不回单位上班，我能得到劳动法的 ...
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