，1988年升为工长，按时缴纳劳动保险金额，后来因劳累过度，住进保定医院，回来后找单位报销药费，公司管理人员说：现在已实行承包，无法报销并且无法安排你工作 祖传经典 20:47:29 现在经过国家开放和谐政策，国家有没有明文规定合同制退休工人有没有养老保险制度，并且像我这种因为病退的原因 ...
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号发工资的当月强制扣除上个月工资中的绩效和满意度奖金，并且要求下月公司没有工作安排的员工底薪也要减半，该如何维权。备注（员工以前都是跟深圳华育国际签订的合同，合同工资也只有深圳最低工资标准，但是在实际发工资的时候不一样，有每月的银行流水为证）...
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损失，请问我要如何处理。公司财务是否也有责任。期待你的回复。谢谢您！！没有明确要求采购有哪些工作义务，之前一直的流程就是我们做好订单与付款申请单，然后附上供应商的账户资料，财务安排付款。...
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在家乐福上班，卖数码产品之类，由于我个人原因健康证没办下来，公司7.28号终止我的工作，8.6号盘的检，在此期间专柜没人，最后盘检少了很多东西，公司现在不但不 让我全额赔尝丢失的货物，签的一年合同，自从不让我在家乐福了也不给我安排，也不给我解除合同，我想问这种情况能申请仲裁，判我与公司共同承担损失吗？ ...
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天，但被诉人一对申诉人的劳动强度一点没有减轻，且从未发过加班费，由于申诉人已怀孕，有妊娠反应，长时间的加班加点工作令申诉人体力不支，常常感冒发烧 ：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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你好，事情经过是这样的。我在一北京服装公司，成都地区店铺工作，工作5年一直在成都本地，6月一直休病假，7月病好回来与上司沟通确定成都 购买社保，社保里面没有写工作地点，只有服从用工单位工作岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2：:我是否有权利与公司要求 ...
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在《日照钢铁有限公司》上班五个月以后不再相信学校，辞职了我认为学校没有这个能力安排工作这是中介所和学校联合诈骗，我们就像学校要回我们当初所教的费用我的是《两万八千元》每个人所教的学费各有不同最高达到十几万元直到现在还没有得到解决。求有关部门帮忙解决。 姓名：李海波 电话：18300322229 地址 ...
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，工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作，二 是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏 州；第二个方案：龙头厂这边 不一样，所 以我们也不想到陶瓷厂工作。请问：我们这两个方案都不去的话，那 么我们有没有补偿金呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。他们说，合同上没有 ...
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年假共计143天，年休至2012年11月28日，直接领导安排2012年12月3日上班，上班后未安排工作，12月5日 直接领导和人事总监找我面谈有关我的 到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间，按照休假算，提议如果有合适的机会建议 ...
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要求一次性赔偿算下来大概10万，后来单位写了一张罚款单说我当时在人事部，私自安排男友上岗，要对我进行处罚5400，因为法律规定单位最多罚款20% 工资，单位就 小职员没有权利安排男友私自上岗，没有当时安环部安全培训，发放工装劳保他也不可能上岗，况且出工伤时，现场也有很多问题。出了工伤事故善后工作都是由 ...
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