，工厂法人不同，劳动合同不同，分别有各自的营业执照，职工工作证也不同，工资各厂发放。 4． 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面，并要求我们改签为 不会注销，但又把大部分厂房租给了别人，并把我们不去的人安排在一个空会议室里面，没有提供任何工作条件，让我们在那里空等时间过，耗我们的意志， ...
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，工厂法人不同，劳动合同不同，分别有各自的营业执照，职工工作证也不同，工资各厂发放。 4． 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面，并要求我们改签为 不会注销，但又把大部分厂房租给了别人，并把我们不去的人安排在一个空会议室里面，没有提供任何工作条件，让我们在那里空等时间过，耗我们的意志， ...
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直到下个月我们再次生产该产品时，我们才发现问题。我并及时上报，要求追溯上个月的产品是否也有问题，结果上个月800个产品已经发出去了将近300个。这应该是一个连串的 同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计 ...
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扣至2009年4月.从基本工 资中扣除15% 问题(3) 07至09年,星期六星期天上班工资按平时算工资,(是否有双倍的工资待遇)基本每月工作28天,还要加班. 请问 ,5月份.有一个规定不给加班只准上8小时,(不给加班只针对我一个人.全车间都有加班)这不摆明要我辞工走人.目前原来8小时工资为48元, ...
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单位，人家说你就在这边工作不会调的。然后我就工作，现在了一个多月了，人家突然过来就说要把我调走，如果不脱衣服走人，工资一分没有，我们也没有合同，在这种情况下我是否可以拿到我的工资，我要怎么做才可以拿回我的工资。...
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我与外包公司B签订了劳动合同，被派到了A公司工作。在临近年底时，由于A公司架构调整把外包人员全部清场了。我们只能找B公司，B公司暂时也没有其他 再加一个月的赔偿，然后自己主动离职。2.如果不同意上面的，就多给缴纳一个月的社保，但没有工资，自己去找工作。这两条的前提是不要闹事，听他们的话”，如果都不同意 ...
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家企业后签订的劳动合同时间是5月8号，但是5月份的工资（不满一个月）却等到了7月份才发，6月份的工资却拖到了9月份发了一半，其余的至今（ 去劳动局投诉，但我想要索要经济补偿金【拖欠工资数额*25%】+【在单位工作的年份数*月工资】这两样，程序应该怎么走？是否要先辞职？还是在职期间直接去劳动局投诉，让 ...
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1,请问使用工作期间,我没有做满一个月 厂方可不可以不给我工资 2,为何没有做满一个月就不做了 其中是有很多原因的。 我们当时做的是服务员 然后副店让我 做到凌晨在下去清理包间。 我拿一份工 要做2.3个人的工作 和当时说好的不一样 我现在干了一个星期 干不下去了,辞职 我是否可以拿到我这7天的工资。...
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后来填了愿意，上面有说到过） 对于这样的情况110的律师怎么看我能讨回来吗？ 另外因为这件事公司把我拉进黑名单了，估计此后我的工作极有可能会受到公司的 为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通？...
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地区乌鲁木齐市吉祥达彩钢结构公司是一个老板创办的） 工作。临走前，让我们签订了宣誓，明白，同意，保证等文件，当作劳务合同 （但不知道是否是合法有效的合同， 批出现罢工 （条款上规定禁止罢工，实际情况是格盛公司的用工与我们的专业不对口，得不到承诺的工资，条件恶劣不说，格盛公司倒卖货币，格鲁吉亚货币拉里对 ...
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