做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把员工炒了的， 申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事交接了工作,然后我用自己的u盘拷贝 ...
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我在恒益半岛客房部工作，当初签订劳动合同是每周休息两天，转正工资2000.前天在没有任何公示的情况下改为单休工资发百分之八十，另外百分之二十视为绩效工资，我想咨询的是这种单方面更改劳动合同的行为是不是违法，我若遵照原合同休假遭到解雇，是否可以请劳动仲裁委员会介入。...
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我来公司已经一年了基本工资是800，该公司（是财政下属企业）至今没有跟我签订劳动合同和缴纳保险，按照劳动法应该在我到达公司三个月之后支付我双 费等）和正式职工又相当打的差距没有一视同仁。 问题1 他没有签订合同和缴纳保险已经违法应该支付我多少费用？给怎么算？（国有企业是不是严重，知法犯法。） 问题2 ...
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社保也没有签什么合同，就是什么都没有。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同是以该副总的个人名义去签的并把合同带回去上海了。因为他回去不方便就把 想问 1：当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定。我就使用了这个办公场所这个是不是违法了。他现在否认他口头这么说过并要告我和 ...
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的平面设计有错别字导致公司经济损失，当时印刷稿是客户签字确认了的，当时公司没有扣我工资，现在我要离职走人他们要因当时的错误扣我离职工资800块，我月工资本来只有 给我补发工资。请问他们这样合理吗？而且我劳动合同已签字一个月他们都不给我属于我的那一份这样可以算未签订劳动合同要求他们补偿双倍工资吗？...
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的福利待遇?(养老.医疗.加班.基本工资与当地最低工资的差额等) 没有工资条 没有合同 只有证人能够证明 是不是能通过专业人事解决 譬如律师之类的? 有好多律师都给我回了信息 用工单位说了什么条件，你能接受就做，现在明白，（老板）这样也是违法的。可是老板当初已经有准备：会有这么一天。所以真的很难有有力 ...
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在一家店面上班两个月未签过劳动合同，工作环境也和招聘是不符，现在提前和老板说出辞职，但他拖欠我工资，我去地方办事处。可是地方当办事处说我没有提交书面报告，所以要扣除我20%的工资，我想咨询一下老板违法劳动法，我也要按照劳动法去实行么，扣除我20%的工资有这方面的规定么，这个是合法的吗？...
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与公司签有一份一年期的合同,期间公司不太忙,承诺给我3个月带薪休假,有经理签字的休假证明.并口头约定公司忙起来后,电话通知我回公司上班.但休假到 理会这条信息.等到休假3个月期后.我没有接到公司通知我去上班的电话.直到3个月零16天,我觉得不对劲,去公司找签字的经理,他否认了我是他公司员工的事实.不给 ...
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在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过 ...
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申请上写的很清楚，之前转岗，在劳动合同上未将业务员的岗位修改成企划专业兼业务推动的岗位，现在，公司因为搬了职场，说现在没有编制，让我转业务岗或是直接 我，我有什么补偿吗？而且，我们公司人事主管说，如果我不主动离职，绩效工资也不给，就按照南京市最低工资标注发放，请问，这个违法吗？在公司未有编制的期间，也 ...
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