我在厂里都一年多咯,老板没有与我牵劳动合同,我可以告老板不啊,只是我们厂里多好几个月没有发工资咯,以前我们每个月发工资都是15号,快要发 就一个月拖一个月的,现在我们厂里生意也不是很好,老是放假,现在我担心的是老板不给我工资,我该怎么办?老板没有与我签合同是不好似违法的啊,我应该如何保护自己的利益啊...
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工作八年就签过一个入职表,没有劳动合同,是不是违法?而且所有人的入职都是没有签合同的...
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了。 1、最开始我入职到这个集团公司时。没有给我签劳动合同,只填了入职表,时间有2个月零3周,这是不是违反《劳动法》第六条? 2、在未经我 (如果协商不能解决再通过法律途径) 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法?8、就算我拿到了劳动合同,前面未缴的社保,是否可以要求公司补偿?用什么方式补偿,是 ...
//www.110.com/ask/question-2155207.html-
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问题咨询,谢谢。 1.目前我与公司之间的劳动合同是否依然是存续关系,公司已经强行收走办公电脑,是否违法? 2.公司的年终奖已经随2014年12月工资在 用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”,有如下问题: 1.我与公司的劳动关系还存续吗? 2.公司从来没有向我说明什么客观情况发生 ...
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补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 项规定的情形,续订劳动合同的。 我是符合条款(三)的,而且我提出了要求。公司在没有正当理由的前提下,不与我续约,是不是属于违法行为?...
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我是在05年1月进入一家公司工作,从事产品咨询工作,与公司签订的是无固定期限劳动合同,该岗位属于公司业余部,公司在2013年9月拆除了我所在的测试 。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致,单位有权利单方面解除劳动合同,只要提前30天通知就不属于违法解除,此种说法对吗?...
//www.110.com/ask/question-2802870.html-
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签订合同的时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了 我在当地申请了劳动仲裁,他们刚才给我打电话告诉我说:“劳动合同是可以补签的,”我不知道是什么意思,是不是说只要在一年内补签了就不违法?也不没有双倍工资? 我在网上查了下有人说只要公司在一年内与我签 ...
//www.110.com/ask/question-26399.html-
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签订劳动合同,今年年初公司其他老同事提出公司赔偿事件后,公司才处理我们这些老员工合同问题,要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢,导致一直拖到现在。我在此公司的入职 我所有工资是在集团,分公司每月给我1K补贴,支付双倍工资的时候是只支付集团那部分吗? 2、公司以这样的劳务形式发放工资是不是也是违法的呢?...
//www.110.com/ask/question-2780496.html-
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会议室,告知上面领导对A有意见,要与A解除劳动合同,并且为了A的名声着想采取协商一致解除劳动合同而不是开除的方式,支付A补偿金N+1个月工资。 A觉得 再补一个月工资赔偿,只要A同意可以再协商签协议。A坚持应该按照2N+1进行赔偿。 之后HR没有再回复。A主动联系,HR告知一切赔偿都只会按照之前的协议 ...
//www.110.com/ask/question-2213596.html-
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拖欠工资,老板避而不见,没有劳动合同,壮汉守门,爱哪儿告哪儿告去让我。老板不讲理而且粗俗,见到就是对我歇斯底里的大喊大叫,不给工资的原因是离职的时候笑 大队,总觉得自己势单力薄会被忽视,现在工资什么都不是目的,我只想证明违法行为是不可能像我老板那样嚣张解决的。 因为之前对公司法人人品产生怀疑,所以让她 ...
//www.110.com/ask/question-7820621.html-
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