天假，另外一天也是无薪上班，活多的时候更是成宿的加班，从没给过加班费，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发 做？是不是先不能辞职呢？我们考虑是不是如果辞职了，就代表我们同意公司这些违法的行为。到时候在申请劳动仲裁是不是就没用了？急急急急急！！！...
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与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外公司上班， 的恐吓电话，怀疑前公司打来。我改怎么办？现在前公司要我回去办理离职手续 ，我需要回去么，可否委托别人代理，或者让他们算我自离呢？因为钱是不打算要的...
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不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护...
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我是一名业务员，07年公司与我签订了3年的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工 合同期未满，这样做公司是不是违法？可以索赔吗？ 进公司6年了,03-05年没有给员工缴纳三金,是不是可以叫公司补缴? 自己是正常的从事销售工作,没有对公司 ...
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一年的合同，合同都在单位那里留着，没有给我一份，现在合同即将到期，单位通知说不再续约，而我已经怀孕两个多月了，请问我该怎么办？单位如果坚持不续约是不是违法的？查阅了劳动法，其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束，这个意思是不是如果我要求顺延合同，单位就必须 ...
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长时间？如果法院不支持我的请求，是不是还已仲裁判的结果为准呢？求高人指点，谢谢。急急急。仲裁判老板给我补交养老保险和违法解除劳动关系的补偿金，因老板不和我们员工签合同，我还申请了双倍工资，但仲裁没有支持，我现在起诉的话，是要把我的请求都写上呢？还是只写双倍工资就可以了， ...
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大约4500，其中基本工资1500，绩效工资3000。请问单位拒绝发放我本月工资违法吗？按照《工资支付暂行规定》，是不是最多在本月扣除我20%工资？这20%的 扣完我绩效工资3000，剩余的1500基本工资的20%呢？如果我的劳动合同上工作内容没有回收货款这一项，是不是可以要求不执行这个职能呢？按照《 ...
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干活，这样的大公司，银座怎么会这样没素质，还说我没签合同，没有事实劳动关系，叫我找律师去问问，就是不想给我开钱，最后协商，等找到人去干活，做报表工资 给了，但是再一直和我拖去这样的商场工作，上班下班都有点，评什么下班了她还安排我理直气壮，是不是违法，加班有加班费，他这还没有，还理直气壮说不干有很多人等 ...
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仲裁开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011 月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不 ...
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月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800元/月，周六上班也没有支付加班费。 非法解除劳动合同。公司解除我的劳动合同显然不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间 ...
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