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我5月14号去面试一家公司做设计师,当时说的是试用期间工资是转正后的80%,16号 上第一天班,22号下午6点下班前,公司要辞退我,说不适应他们公司,还说这7天 有工资,我很火。那天面试的时候怎么说这7天工资啊 ...
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一个办公地点上班的。但是在上海的公司签了合同的,说1个月试用期转正后开始交综合保险,但是后来老板一直给我交,因为他是在太仓那边的公司,说给我在上海 是10号发,后来改到20号,但是从来没有准时发过。2月份的工资一直拖着说钱,后来还是上海的这边的公司帮我打电话给老板的,后来给我发了1000.说先用 ...
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我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月,到第4个月也没有转正签合同,在职期间没有给公司造成损失,并被公司辞退,交接工作一周后,部门经理以工作交接清楚为由拒绝在离职单上签字,并拖欠本人工资。...
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您好,我是一名2019年6月毕业的大学生,2018年11月在一家公司签的是劳动合同,写明试用期3个月,到现在还转正。现在被辞退,且以为实习生的名义,不予以补偿,合理吗?...
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领导让走人,我就没有去上班,目前我还办离职手续。 从进单位规定的双休,变实际的单休,至现在无休。 我能否拿到我该有的加班费及经济补偿?...
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工资800,不包吃住,转正工资番一倍,签订了一份试用期登记表,老总于6月中旬在上面签字,上面写明了入职日期,但是写明试用期多久,老总口头对公司的每个 年8月25,我提出辞职,离开了公司。辞职报告上面有公司的章.上班4个月跟我签订任何合同。 辞职的时候我跟公司提出工资、保险等补贴1500元,遭到公司 ...
//www.110.com/ask/question-58461.html-了解详情
是刚毕业大学生,,2014年签一家公司,说好试用期6个月,在试用期签劳动合同,,6个月后也就是2015年元月分和我一起来的转正了,而我没有转正,说好6个雨后 人管人问我们,,五险一金也是先扣,,,不知道交没有,反正实习期内是交,这两天才办医保收照片的,不知道这家工司都有哪些违法的事,我应该怎么 ...
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厂面试,2012.04.19正式上班。于2012.08.15办理离职手续,到现在都还结帐。 公司介绍:底薪1500,26天/8小时制 ,加班费10元/月( 都签劳动合同。 2.公司之前说满2个月就可以转正,我于2012.06.20凌晨向领导反映要求转正,领导当时答应了。可是给我的加班费还是试用期的 ...
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您好!我是今年毕业的大学生,但还拿到毕业证。我在一家公司工作了四个月,试用期为三个月,但是试用期过后,该公司没有告诉我能否转正,又过了一个月,我得知自己没有转正,但公司却没有告诉我,仍然让我在 ...
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意思)。然后说给我一星期的工资补贴600,底薪是2400的。试用期两个月,签合同,之后转正6月15号了有一份转正表格,各部门签字的。然后6月27号签订劳动合同。但是公司自己的一份盖章了,我的答应盖章却没有盖章。等于承认我15天转正的,辞退我的时候也是说这15天给我算转正的钱的。我不 ...
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