七月1号入职房地产工作，试用期没转正，没签劳动合同，工作到8月8号，请假6天回家了，回来没上班，8月16说不做了，就去总部打了辞职，当时总部的说不用店长签字了，七月份的工资到9月5号才发给我，到9月15号要八月份的八天，店长告诉我没有，说离职单没有找他签字，请问这样算合法吗？...
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我在该公司实习了三个月，后来公司说转岗位，需再试用期一个月，但现过了两个多月了还没给我转正，我应该如何做？我该向我的部门上司反映，还是去跟 ，但是他每次都没有给我一个明确的答复，前段时间还听部门同事说准备辞退我，我公司没转正的待遇跟转正的待遇差很远，我应如何去索取我的利益？假如辞退我，什么样的赔偿才是 ...
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还特地问了一下HR那份合同是不是试用期何用，HR说是一体制合同，含试用期加转正合同，后来到6月23日公司也没提醒我转正，我以为就像HR说的一样，自动 。后来到7月15日HR跟我说,老板觉得我经常上班迟到等现象表现不佳，不给予转正。我7月15日像HR提出辞职,他说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级 ...
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老板试用期没签合同，试用期是三个月的，每个月的工资是2000，当初面试时还说如果表现不好，试用期满不会给你转正，要辞退你，我想知道对于这种三 得由老板说了算的，改怎么解决，要是三个月之后，老板辞退我，我该怎么处理。而且，试用期的工资不是应该是转正工资的百分之八十么，我想知道如果我在试用期要求老板加薪， ...
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试用期没签合同，我在某旅行社工作,2016年6月1日入职，见工时说试用期是三个月，试用期期间工资1800转正后工资1500＋提成，每个月10号发工资。1、 过了五天9月5号我提出了辞职，做到10号就走，我提前了5天提出的辞职有没有效？第三个月的工资和之前压的10天的工资我能不能收回来？)请各位帮忙解答 ...
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我今天4月底入职深圳宝安一家企业，做仓库管理的工作。当时和企业人事谈好了试用期和转正后的工资及试用三个月。4月去上班后是没有签订合同的，说转正时再 重新再找算了。可这8月马上就要过完了，公司新人招聘一点动静也没有，虽然说试用期可以提前3天提出离职，但我又不好说不负责任的一走了之。看这情形，可能要等到 ...
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试用期约定3个月，试用期和转正的工资待遇一样，3个月后也没签转正合同，那我现在可以按试用期提前三天提出离职，三天后就解除劳动合同吗...
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试用期没签合同，两个月转正，结果第四个月老板才找我签转正合同，我辞职不准备签，且得三个月工资也没给转正工资，现在我上周向老板辞职，这边负责人要我交接到下月20号，怎么办，我现在准备走，他会不会不给我工资？...
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刚过了试用期还没转正公司没合法理由没提前通知把我辞退了。两年固定期限的合同规定了三个月试用期。能争取到三个月或以上经济赔偿的留言。广州的律师...
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入职时签了合同，试用期3个月，3个月后没转正，又过了一两个月公司让写转正申请，我因为想辞职没写，现在是第六个月，我提出辞职，这时是可以直接走吗？还是也要正式辞职办各种手续？如果到月底办好各项手续，3月份的工资应当付给我吧？还是要按合同扣些什么呢？...
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