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经理说为了防范之前只做了几个月就走的现象,跟我们约定条款,试用期三个月:第一个工资1600+800=2400 第二个月工资1600+1400=300 第三个月工资1600 在三个月内提出离职这些压着的工资就得发,而且同样工作岗位的人员工资不一样,三个月转正后有的业务跟单是 3500。有的是3000多 ...
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