，衣物交还。我朋友第二天照办。就这样解除了劳动关系。 可是发工资的时候却没有给我朋友发工资。理由是合同上写的要提前一个月辞职，如果给你工资别人会效仿。我朋友认为：事实上店张已经同意你第二日终止劳动合同，并且已经安排别人再没给他安排工作，就应该发放工资。 双方坚持不下，我朋友打电话到义乌劳动局请求劳动 ...
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会议室，由总经理宣布对我停职并停止工作，我问起停职原因他回答说我没有按时完成生产任务，我反过来问他自从我来公司这二年多有哪个合同没按时完成生产且又有 既然公司这么决定了，而且强扭的瓜不甜，那么公司打算怎样安排我，总经理说问我看看是否可以考虑到技术部工作，我问那我到技术部后的工资待遇是怎样，人事部主管说 ...
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将翻译费提成一次性支付给我（有统计信息证据）。但现在案子已经全部提交官方了，当我索要翻译费提成时，他们却以由于我没有在公司工作3个月为理由拒不 ，甚至在我辞职之后（2015年12月26日至2016年1月11日）还继续安排翻译任务（总计66550字的翻译任务）？？ 4. 如果公司不支付我提成，为什么在我 ...
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的说了声“有事情打我电话，没事情我后面就不来了”直到8月20几号公司没有给我打过电话，后来我给公司打电话要6、7月份的工资以及上班期间的交通补贴。 钱了。但是我认为我6月份就已经辞职，老板有足够的时间安排人员接替我的工作，不可能给他造成经济损失，而且该项目已经很久没有实质的进展了，我工作的主要内容已经 ...
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，精神损失费，归还我的已经付款的商品（2.3L雪碧饮料）。并且，重新安排我正常上班。 2008-08-03 23:34 像我这种涉及4.9元的金额。上诉单位。 ！ 2008-08-04 00:13 请快点，帮帮我，丢了一份兼职的工作。我的人生就没有什么意义了。（应该说失去了一片光彩）我一个学生能够起诉 ...
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达成一致，甲乙双发可以按照国家有关规定协商解除劳动关系，乙方因不良工作表现被甲方变更工作岗位，按甲方有关规定执行。” 其中还有一条“甲方根据业务经营情况，安排乙方工作地点：公司总部及各分支机构”。 我没有不良工作表现，也没有什么把柄在公司手里。 现在想咨询一下，如果仲裁，胜诉的几率有多高？ ...
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3月7号上班的同事承担。 第二次货品丢失的情况 2012年3月17号，我被安排加班，加班时间是中午12点到晚上8点，当天负责点一个仓库的商品件数，仓库 对于公共仓库的管理也有责任，任何人都可以进出而且无人看管。 5 在报警后，警察没有给出调查结果，就接到通知让我个人赔偿。 6如果我在工作中存在失职，扣 ...
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7天交货，待货到之后，签收是我签字的，公司没有盖章、也没有其他人签字，毕竟这个事情是公司安排我做的，但没有具体的文字制令给我，结尾款时，因为印刷 配合验收的财务以及其他同事签字确认，后来我申请离职时，公司直接把我辞退了，只对工作进行了交接，这个挂历的结款我也交接给了其他同事，尾款3400多元，印刷公司 ...
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问题,并且另一个同事在期末结束的时候,还得了教学进步奖.现在学校各项工作都已经展开了,而学校却没有安排我们两个人的岗位.我们也去找我们所在的学部,他们把 学校办公室,我们又去找校办,而校办现在也没有明确的回复.还有一点我想咨询一下钱律师,如果他们要调离我们的工作岗位,那我们的工作强度和工资会有保护么? ...
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上班有17天了，觉得不适合，在前天致电话提出离职，老板娘同意了。她让我交接完工作，可昨天我交接完工作后，想跟她谈工资的事情，她并没有理会 接，信息也不回（信息内容：我工作已交接好了，是否还需要其他手续，麻烦安排结算工资。） 如果她不给结算工资或扣工资，我该怎么办？当时没有签合同，也没有工作证之类的。就 ...
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