交于他们。谈至签订协议时，对方以信任为由，未能签定。我们通过多日加班安排后按期将工作完成，并交全部图纸和效果图的定稿。 对方看后对文件无异议，要求提交最终 最终版图纸和效果图。我考虑他们是想拖着少给钱，为此我们双方争议不下，没有达成一致意见。对方要求我于2012年5月21日上午10点前，交出最终版图纸 ...
//www.110.com/ask/question-1006252.html-了解详情
的范围内，预防事故危险或对健康的不利影响。与工作有关的“健康”一词，不仅指没有疾病或并非体弱，也包括与工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。（四 被迫提出辞职。 5、单位春节前承诺，加班给予正常加班费并且针对通班员工给予调休，并安排调班表的情况，本人放弃春节与家人团聚的时光后至春节后改变调班表的 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
本人是某公司的驾驶员，负责开车，在工作期间有次在加班完了以后开车回家途中，与一摩托车相撞，交警判决同等责任，我修对方的车辆，对方负责修我车辆， 由投保保险公司承担，车辆并被及时修复好，没有影响到工作。 由于工作岗位我只是驾驶员，只负责开车，但是经理经常安排我做一些我工作之外的事情。 现在我辞职不干了， ...
//www.110.com/ask/question-4331.html-了解详情
给他们项目的一个员工降薪不然就要她离职还是无赔偿的，最后她离开当天就要我交接她的工作，总的来说我的原公司让部分员工改签合同，有些签了有些没签，没签的有的被裁 了年底我的原公司年底有双薪我而被签了就没有了，因为这家兄弟公司不发年终双薪的。现在要走了，他们要求我一个月后才能走给我安排工作和交接，不然似乎要 ...
//www.110.com/ask/question-6386146.html-了解详情
我来公司差不多半年，周四部门领导找到我说叫我交接手头上的工作，人事部有其他安排.人事部说是我领导对我工作不满意，让我考虑，人事部可以协调能否调岗到其他部门（ 只有走人）或者直接走人。意思是让我自己辞职。我每月的绩效考核都是98分，领导之前也没有说过我对我的工作不满意。周五部门领导就催促我交接工作。我向 ...
//www.110.com/ask/question-2975501.html-了解详情
见面确立合作关系。8月27我们再一次面谈，当时在同事面前她承诺我9月10日前会安排好公司的办公地址，让我来做市场经理。到时就可上班。那天我还陪她去广州见 ，一个月的代通知金 。她现在冷处理，不理我。可能是觉得我没有证据吧。我很无助，我为她的承诺搞到工作没了，还自己贴钱。 我能否得到赔偿呢？我愿意请律师 ...
//www.110.com/ask/question-1947618.html-了解详情
本人在一家国外外贸公司设立在中国的办事处工作，总公司在俄罗斯，办事处这边有几个员工协助处理事情，工资通过总公司汇款给他们在中国办事处的经理安排支付给我们，至今差不多8年工作历程，今年6月公司临时提出因业务减少需要裁员，在这工作期间，双方没有签署工作合同，本人要求公司做出相应的经济 ...
//www.110.com/ask/question-4125989.html-了解详情
就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 和领导表达了自己的观点 以及我走之后关于教学这方面的安排。结果她们却以各种理由告诉我如果走了 就没有工资 必须提前30天通知 年初再走。而且他们竟然说“ ...
//www.110.com/ask/question-2086630.html-了解详情
，只需要在门口接待客人，可是来上班之后却安排各种卫生甚至是个人的床单和衣服都要求李阿姨清洁。 李阿姨上班三天之后受不了工作的压力和老板娘的语气和态度就辞职了。 （因为她前些时间在东北，我也是第一次接触房地产中介这个行业。）她手上根本就没有老员工，因为我上班的时候也是只是剩下我和另外一个早我几天上班的女 ...
//www.110.com/ask/question-3966239.html-了解详情
我就表格上面签字了，物流那边规矩是先签字然后拿货，看包装就是正面靠近左边中间边上有一点破烂，看了一下没事，空调太重抬不动，请物流老板娘叫了个叉车，要 ，我赶紧给总代理经理打电话，让我打电话报修，安排5个人抬了下来，拍照发给经理，然后报修，包装都没有拆开，第二天售后工作人员上门，拆开后，外观全部碎坏，经 ...
//www.110.com/ask/question-3136171.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务