了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧,公司开始说起签合同上保险的事情,说是让我们第二天想想,然后第二天又不问 都是让我们在一个表上签字,也不给工资条,而且最近几个月发工资前几天总让我和公司里几个重要的员工在一张工资表上签字(都是会计来的时候),然后 ...
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月的工资没拿到的员工都没有发钱！ 因为发工资都是现金发，而且工资条都是拿钱的时候签个字就被收回去了，也没有劳动合同，只有公司的考勤表但上面没有盖 的话可不可以？ 公司现在的外债估计有好几千万，找他要钱就一直说没钱不给怎么办？ 像我这样的情况的员工就有十几，还有几个已经辞职但还有几个月工资没给的！ 如果 ...
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，在一家酒店工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同，我每月只有固定工资2400元，没有五险一金。每周星期天休息。本人在职五个 了卡。就对老总说了自己的想法能不能少扣点，但是答案还是一样，照样扣。 公司发工资从来不给工资条，没发工资前先签字，然后钱直接打进银行卡。罚款 ...
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自己选择了不买的与公司无关（而且强制性社保听说是从08年开始） 我让公司找出当初我同意不买社保的证据（小纸条）但公司同样拒绝（小条纸一共让我们填过 公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实， ...
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之前也没提过。 三我跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱，跟 费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连 ...
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之前也没提过。 三我跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱，跟 费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连 ...
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之前也没提过。 三我跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱，跟 费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连 ...
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并没有说干暑假工（店里暑假工是暑假工的合同，虽然合同样式是一样的但签订前约定是不一样的，暑假工是按月发工资，每月2400）。而且每个月除了上面大领导所有人都领不到全部 又不是偷来抢来的。我干了活领取相应的工资合情合理也合法吧。 请问律师，我能要回我的少的那部分吗？公司要是不给我应该怎么维权呢？ 谢谢！...
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下领导，领导说，让他自己提出辞职的话给发1个半月工资，如果不辞职，公司就要开除他了/ （现在已经停飞了）可是他的合同08年刚签的，而且还是签的3年。 我想知道，这种 人士，热心的帮我下！小女子，谢谢各位了！ 补充一点：签的合同上有一条是说，公司严重亏损时，可以开除员工的。而且做眼睛手术也花了1万多元。...
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保证，当时有工资800多元。老板让下个月发工资时再去取，所以到昨天我才拿到上月的工资800块，但押金迟迟不给，推了好几次，昨天又说这个礼拜二三 仲裁的话我可以拿到多少赔偿金。另外老板一直没与我们签订劳动合同，也没有上任何保险。 单位有十几个员工都没有签，而且大部分都扣了押金，押金上说明是合同押金，但是 ...
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