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是否构成
非法
拘禁罪?
为期一年的劳务合同,从事月嫂、保姆等职业,雇主需要时,同管理部门签订
用工
合同,由劳务管理部门指派保姆去从事劳动。雇主将雇佣金交到管理部门,管理部门 的名誉的保证书的情况下,将其放行,前后限制人身自由45分钟左右。请问其行为是否构成
非法
拘禁罪?朱某因家庭经济困难,无能力打官司,目前尚未报警,也未诉讼。现 ...
//www.110.com/ask/question-1763842.html-
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非法
用工
期间,被人殴打至重度昏迷
企业
承担什么责任
在某小区担任保安,工作期间,与外来人员发生口角,进而被殴打成重度昏迷,一致有生命危险: 提问:所在保安公司,应承担的法律制裁是什么?...
//www.110.com/ask/question-3973696.html-
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