我在北京 裁员问题 公司合同14年6月到期后 不再与我续签 虽然半年前就已经通知过我们此事 但是让我们离职日期一直没有确定 而且一直在变更 到现在也没给出确切时间期限 导致无法找下一份工作 请问这种情况属于提前一个月通知了吗？ 如果工作未满1年 且未提前一个月 ...
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因为我要换工作，提前一个星期提的离职，已经半个多月了，公司一直未批。合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。我该怎么办...
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违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣 同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个 ...
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也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，就你没按正常流程进行交接（正常流程是提前一个月打申请，然后交接工作），工资暂发。现在都过去一个月了。公司的回话依旧是这样。 请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？ 如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成损失。我应该怎么办？...
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提前一个月口头提出离职，但没到一个星期被告知过完月底 下个月不用来了 没有合同，提前一个月口头提出离职，但没到一个星期被告知过完月底 下个月不用来了，于是我最后请假了两天没上班（有打电话给店经理请假，已同意）。第二个月月中发工资 发现工资少发，就是只算我上班的天数， ...
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我在公司做了三个月。没有签劳动合同。按公司流程离职需提前一个月打离职报告。我五月底按流程打了离职。六月30号交接完毕下班后电话告诉我必须到七号才可以离职。原因是公司没人。正在做活动忙等等。否则不上班的话按旷工处理。一天扣一百块。公司没有提前告诉我需要到七号离职 ...
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我在公司做了三个月。没有签劳动合同。按公司流程离职需提前一个月打离职报告。我五月底按流程打了离职。六月30号交接完毕下班后电话告诉我必须到七号才可以离职。原因是公司没人。正在做活动忙等等。否则不上班的话按旷工处理。一天扣一百块。公司没有提前告诉我需要到七号离职 ...
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和用工单位签订过任何劳务合同，《人事部和部门领导都知道我未签合同》但是单位每个月从我工资里扣除了235.5元钱，用做买保险的一半 费用。。而劳务合同 要求的，怎么不在试用期解除劳动关系？？我没有享受到什么保险福利，也没有劳动合同。现在自愿提出离职，非得要按照合同提前一个月打辞职报告？？！！我该怎么立即 ...
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上班二十天左右，没签劳动合同，提前五天提出离职，店长不同意，声称要提前一个月提出离职，一气之下我就没去上班，现在店长不批准我的离职，声称我是自动离职，没有工资，公司方面也声明我没有提交书面离职单，所以不会给我发工资，上班 ...
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公司合同上说要离职提前一个月，可是和领导提前一个月说要离职却不批，说要走工资就没有，这不是逼着旷工离职？...
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