是每年一签，2008年后是三年一签，明年第二次固定期限合同到期后我是否有权要求签订无固定期限劳动合同，如单位不同意续签，补偿金是从2003年算起，还是从 前终止合同（为逃避签订无固定期限劳动合同），本人无过错，是否可以不同意解除劳动合同？如果一定要提前解除劳动合同，补偿金有如何计算？请给予帮助！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2124057.html-了解详情
我于今年5月到公司上班，劳动合同上注明职务是会计， 现在公司会计人员有多，公司要求将我换岗，本人不同意，公司决定解除劳动合同，未提前通知。劳动合同是三年，并有三个月试用期，试用期未缴保险，现应得到什么补偿，双倍工资还是一倍？试用期是否可以要求补缴保险。怎么样取证才能得到双倍补偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-743473.html-了解详情
企业关闭了，要求解除劳动合同。对我是特殊工种办理提前退休有关系吗...
//www.110.com/ask/question-15775306.html-了解详情
不单方面接触老同和同而且没有提前通知当天就要求解除劳动合同，员工可以有哪些经济补偿，上班时间八个月左右...
//www.110.com/ask/question-15717856.html-了解详情
公司为提前通知，要求与我解除劳动合同，并且老板说根据法律规定，应该支付给我一个月的经济补偿金，我同意并签署了协议，后来才知道，公司应该支付两个月的工资，请问我应该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-14138710.html-了解详情
公司以经营不佳为由提前一个月告知员工要求跟员工解除劳动合同，这个合法吗，如果不合法那么员工工作不满半年公司应该赔付多少补偿金？...
//www.110.com/ask/question-13363305.html-了解详情
因商场闭店，公司在没有提前通知的情况下要求与员工解除劳动合同，又未给出解聘含，员工应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9389516.html-了解详情
公司提前十个月与我解除劳动合同没有给我交社保请问我能要求赔尝失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-6319286.html-了解详情
公司提前一个月通知解除劳动合同，这个月还要求我们上班，并且指出没有赔偿我们怎么维权呢”...
//www.110.com/ask/question-5989649.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务