我在原公司任职系长（代理）职位，与新公司合并后调整为组长职位 公司给的调整理由是：新公司只有系长职位没有系长代理职位所以调整为组长（有公司盖过章组织图为证） 本人无法接受这样调整，在新公司劳动合同中工龄、工资、工作内容都没变化，只变更公司名称、法律代表人基础上不与新公司签合同可以要求赔偿吗?...
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工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？...
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我工作的公司与其他公司合并了，公司需要注销，与我签了一份解除合同关系，需要我重新跟现在的公司签合同，我刚满试用期，但是我想辞职了，请问应该怎么做，...
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想咨询一下，我与公司签订了无期限合同，但公司要在明年与其他公司合并，合同要重新签。签的是三年的，并且增加了竞业协议。若是我不签，是否算是我自动离职？是否可因公司变故，才导致我被迫辞职，公司可支付我赔偿金？...
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你好！我现在的公司和别的公司合并，公司要求解除合同，按]龄每年补1000元后，再和其它劳务公司签同。我该怎么办？。...
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公司合并，成立新公司，安排员工去新公司，但有点远员工不想去，可以解除劳动合同吗，老公司应该给经济补偿吗？...
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公司合并了，原来的公司没有了，公司叫我们和现在公司填合同我们不填有陪尝吗...
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我在公司上班6年多，现在公司业绩下降与别家公司合并，裁员。给了我书面的解除合同通知书，这种情况我该得到什么赔偿。还有公司之前被收购过，合同重新签过。工龄是从一开始上班就开始算吗？...
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您好，我想咨询一下公司合并，让我们与新公司签订合同，与原公司解除劳动协议，但新公司待遇比之前低很多，我不接受，请问这种情况怎么办！...
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您好，我想咨询下，我公司要跟新公司合并，要求我们跟原公司解除合同，在跟新公司签合同。如果我们不愿意，怎么办？...
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