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公司合并,法人代表换了,如本人不想续签是否可以得到赔偿.我公司现在要和另外2家公司合并,公司名称和法人代表都要更换,现公司和我们说合同不影响不需要重签继续履行.本人不准备在这家新成立的公司上班是否可以等到赔偿? 我们这里有些厂更换名称后就和员工重签合同,如员工愿意留下的可以和新 ...
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A、B公司合并成A,之前签的合同是A公司的,现在续签合同,要求签B公司的,请问这个对工龄有影响吗?如果以后公司裁员,时间是从之前合同算,还是新签合同开始算?还有什么其他地方需要注意,保障自己的权益?...
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应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同(无期限的那种),2009年A公司与B公司(国企)形成合作关系成立了BA公司,现在我们所有的劳保工资都是BA公司发 年合并以后我们是不是就属于(BA)公司的员工了? 2 如果车辆全部合并给C物流公司我们下面的汽车修理工和BA公司还有劳务 关系吗?如果没有是不是可以 ...
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工作4一5年,劳动合同到1月1日到期,公司准备不在签订劳动合同,把我们合并给私人老板,我们可以要求公司赔偿吗?最后两个月的保险怎么办,还有公司要求我们辞退,我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5265752.html-了解详情
,与A公司签订的是无固定期限的合同,现在合并后销售部门由B公司进行统一管理,要求A公司的销售员工与B公司签订一份补充协议,补充协议的实质是A公司的销售 一部分是B公司的员工(签了补充协议的),但是B公司的员工的福利待遇要高于A公司的员工待遇,请问两个独立公司的员工在同一个部门,福利不一样,是否合规合法 ...
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管理。 第五条 表决 5.1专业事务(非重大事务) 对于股东负责的专业事务,公司实行“专业负责制”原则,由负责股东陈述提出意见和方案,如其余股东无反对意见 章程 5.2.2 增加或者减少注册资本的决议 5.2.3 公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上 ...
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我以派遣工的方式到一家公司工作,一年后该公司与另一家公司合并。原先的与派遣单位的合同已到期,合并后还在原岗位上工作,但用工单位并没有给我签订合同,并以调整工资结构为理由,强行扣除一部份工资。半年后通知我跟另一家派遣公司签订合同,但原先扣除的工资就不退还了。请问这种情况,我要怎么办?...
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公司被同个法人的不同城市的公司合并,签订无固定期限合同的员工不愿去调往合并的新公司,如何理赔...
//www.110.com/ask/question-7009714.html-了解详情
万。 汪红霞20%,投资金额为20万 王冠10%, 投资金额为 10万 4、在公司业务正常运转后三个月需将苏州市晨光塑胶制品有限公司法人变更为付金平。 5、 和弥补亏损方案; (8)对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (9) 对公司合并,分立,变更形式,解散和清算等事项作出决议; (10)修改公司 ...
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行使表决权; (二)、选举和被选举为董事、监事; (三)、可查阅股东会记录和公司财务会计报告; (四)、按出资比例公取红利; (五)、按出资比例分取 出现盈亏,均按出资比率共同承担。 第八章 其它 第十七条:公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。 第十八条 ...
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